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晉升機會不多，各級別工資差不多，基本上看考績，考績好的話獎金還是挺多的，在差一年也有個20個月以上

普通工程師，leader，資深，副理，主管 很難晉升，需要時間和cit計劃的保證 不清楚，今年調薪幅度很大應該都漲了30%

公司崗位級別有工程師，主任工程師，副理，部經(jīng)，晉升空間有限，工資各個級別不大，主要看年資，現(xiàn)在換了新老總，漲薪不太好

晉升機會和國企類似，有能力的領導信任的就能上去，如果做得好的話可能有機會調到南京的場子里去工作，發(fā)展全看自己

公司晉升主要分管理和技術兩個方向；晉升機會不是很大，重復性工作較多。各個級別工資有一定差距，每個級別3-5k之間。

這個不太清楚誒，工資屬于公司內部保密資料，員工各自也平常不討論。至于說晉升機會，跟國企有點像，有崗位空缺時候，如果能力夠，領導愿意提拔，應該就可以上。另外還有內部轉崗到南京廠發(fā)展的機會，自愿原則。

晉升渠道基本上沒有，因為大批的臺灣資深人都在，只能熬著，別的什么的還不知道。來的時候要慎重考慮吧。

不清楚 工作氛圍和團隊挺好，公司領導也蠻好，工作認真負責的，對員工公平公正的，在節(jié)假日也對員工很好，我覺得蠻好的

晉升機會不大，工資還可以，不低。晉升機會不大，工資還可以，不低。晉升機會不大，工資還可以，不低。晉升機會不大，工資還可以，不低。