中信信用卡中心 32人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信信用卡中心工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中信信用卡中心的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中信信用卡中心福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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中信信用卡中心 | 客戶經(jīng)理
入職交五險一金，每月有100的話補，卡里充值500補貼，重大節(jié)日雙倍，可以在指定的店買東西，過節(jié)有過節(jié)費，
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中信信用卡中心 | 應(yīng)聘生
月度收入，法定福利，工作、生活福利都有，還有特別獎，年終獎，比較多。五險一金，每月有餐補1000，手機費100 ，每月拿4000到7000不等，好的時候到10000（七月份的高溫補貼費3000）
在中信信用卡中心工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信信用卡中心社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信信用卡中心工作的人9%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信信用卡中心住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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每個分行每半年會評選一次等級行，甲乙丙三種，你作為基層員工或者剛畢業(yè)做選擇的時候肯定沒有能力知道這些信息并從中做出選擇
在中信信用卡中心工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時下班,55%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信信用卡中心是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信信用卡中心工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信信用卡中心周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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節(jié)奏還行，不加班?，F(xiàn)在金融行業(yè)：銀行、信用卡、保險、互金行業(yè)都有壓力，剛進入這一行業(yè)還是有一定經(jīng)驗的？如果剛進，從基層做起的大多數(shù)是銷售，經(jīng)過這個過程會學(xué)到很多
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銷售壓力大，每個月要完成績效，要不只有基本底薪，績效越高，提成越多，每個月主管會制定目標(biāo)，督促完成