一面是在酒店里面的,一輪群面8個(gè)人,題目是對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分配。每個(gè)人先輪流發(fā)言,一共35分鐘討論時(shí)間,最后選一個(gè)人進(jìn)行3分鐘的陳述。
面試官問(wèn)的面試題: 進(jìn)去后,面試官會(huì)讓你先選一套題目,我們選的1號(hào),面試官說(shuō)給我們3號(hào)題目。群面開(kāi)始后就不會(huì)回答你任何問(wèn)題了。
一面是群面,一共10個(gè)人,先是每個(gè)人自我介紹一圈,然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一共55分鐘包括討論報(bào)告,結(jié)束后問(wèn)表現(xiàn)怎么樣。在華南理工酒店面試的。
面試官問(wèn)的面試題: 我是校園招聘,網(wǎng)申,筆試,面試,還沒(méi)收到結(jié)果。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后,面試官讓每個(gè)人給自己打分,和小組里誰(shuí)表現(xiàn)最好。
沒(méi)有說(shuō)薪水,雖然要求是本科,一組10個(gè)都是碩士。
先是在華美達(dá)的一個(gè)群面無(wú)小組討論?;旧弦话氲倪^(guò)了。后面是一個(gè)簡(jiǎn)單的二面,大概問(wèn)了一下你為什么可以勝任這個(gè)崗位。
面試官問(wèn)的面試題: 你為什么覺(jué)得你勝任這個(gè)崗位?
你有什么優(yōu)勢(shì)?
你對(duì)這個(gè)崗位的理解是什么?
你為什么想來(lái)我們公司?
初面跟人力資源公司,自我介紹以及問(wèn)題,二面跟公司經(jīng)理,群面,先自我介紹,然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,屬于壓力面試。
面試官問(wèn)的面試題: 如果我是面試官會(huì)淘汰現(xiàn)場(chǎng)哪位?
先是校園宣講,接著現(xiàn)在筆試,主要是人格測(cè)試。 接著電話(huà)通知面試,一對(duì)一,聊一些過(guò)往經(jīng)歷,對(duì)銷(xiāo)售的看法等。進(jìn)入下一輪,有一個(gè)網(wǎng)上測(cè)評(píng)。難度有一點(diǎn)。
面試官問(wèn)的面試題: 你從你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中 學(xué)到什么,哪些給你的體會(huì)最深