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在達(dá)豐重慶電腦有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在達(dá)豐重慶電腦有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
測試工程師 | 5200 | 5400 | 5000 |
iqc質(zhì)量工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
在達(dá)豐重慶電腦有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)豐重慶電腦有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在達(dá)豐重慶電腦有限公司工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)豐重慶電腦有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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達(dá)豐重慶電腦有限公司 | iqc質(zhì)量工程師
每2年一升,晉升看自己老板,工程師底薪四五千,專員6500以上,一專以上算管理層了,不太清楚具體工資
職朋9426631
達(dá)豐重慶電腦有限公司 | 一般會計(jì)人員
公司屬于大型制造業(yè),崗位分工很細(xì),個(gè)人的工作內(nèi)容重復(fù)且單一,19年入職3400的底薪,每年會有200左右的調(diào)薪,每兩年一次職級上升的機(jī)會。
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達(dá)豐重慶電腦有限公司 | Pe工程師
工作氛圍還算好,因?yàn)闆]有利益糾紛,所以不存在勾心斗角爾虞我詐之類的東西,領(lǐng)導(dǎo)的話看部門,不過臺企的話領(lǐng)導(dǎo)大部分都比較注重階級問題
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達(dá)豐重慶電腦有限公司 | iqc質(zhì)量工程師
制造業(yè),訂單多每天加班,一般情況下每個(gè)月管控四十到六十小時(shí),周末放假一天,周六經(jīng)常加班,偶爾回雙休
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達(dá)豐重慶電腦有限公司 | 一般會計(jì)人員
節(jié)奏平緩,通常都是準(zhǔn)時(shí)下班,請款日遇上周末的話,會加班。加班有加班工資,平時(shí)1.5倍,周末兩倍。有加班小時(shí)數(shù)的限制
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達(dá)豐重慶電腦有限公司 | iqc質(zhì)量工程師
壓力有一點(diǎn),每天早會會詢問工作完成情況,回答的不好會被叼,每天線上問題也比較多,處理起來比較棘手
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達(dá)豐重慶電腦有限公司 | 一般會計(jì)人員
工作壓力不大,年輕人居多,同事間相處氛圍和諧。但是由于工資低,來自社會的壓力卻是非常大的,由于實(shí)行的是財(cái)務(wù)共享中心的模式,對個(gè)人來說沒什么發(fā)展前景。