北京新東方前途出國(guó) 376人分享
北京新東方前途出國(guó) 376人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京新東方前途出國(guó)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京新東方前途出國(guó)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京新東方前途出國(guó)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9424892
北京新東方前途出國(guó) | 顧問(wèn)
五險(xiǎn)一金都是正常繳納 最低標(biāo)準(zhǔn) 生日月有小禮品 有時(shí)候有下午茶 有時(shí)候發(fā)小零食 沒(méi)有其他特別的福利了 一層辦公樓女衛(wèi)生間只有三個(gè)馬桶 經(jīng)常排隊(duì) 衛(wèi)生間狹窄 容易被擠
職朋9481595
北京新東方前途出國(guó) | 專職英語(yǔ)翻譯
公司有社保，會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，房補(bǔ)沒(méi)有，交通補(bǔ)助有，補(bǔ)充醫(yī)療沒(méi)有，公積金有，并沒(méi)有什么優(yōu)于其他公司的福利，福利都大差不差
在北京新東方前途出國(guó)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京新東方前途出國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京新東方前途出國(guó)工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京新東方前途出國(guó)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 留學(xué)顧問(wèn) | 5924 | 9000 | 2600 |
| 顧問(wèn) | 4159 | 6000 | 1800 |
| 英國(guó)留學(xué)顧問(wèn) | 6875 | 10000 | 4000 |
| hr人事專員 | 5100 | 6200 | 4000 |
| 美國(guó)留學(xué)顧問(wèn) | 4500 | 5000 | 4000 |
guojiebeth
新東方前途出國(guó) | 中期顧問(wèn)
工資看業(yè)績(jī)，跟自己帶多少學(xué)生、賣多少產(chǎn)品和報(bào)完成來(lái)決定薪資，每年都會(huì)定級(jí)，每個(gè)級(jí)別有不同的底薪，但是差距都不大，主要還是看銷售能力
職朋用戶
北京新東方前途出國(guó) | 歐亞留學(xué)部門主管
根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)漲，一般半年及以上會(huì)調(diào)整。薪酬體系挺完善但是也非常復(fù)雜，績(jī)效占據(jù)絕對(duì)大頭，獎(jiǎng)勵(lì)方式經(jīng)常在變
職朋9540939
北京新東方前途出國(guó) | 業(yè)務(wù)咨詢顧問(wèn)
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，但是學(xué)生錄取完成后，會(huì)在6月發(fā)放提成的另一半，看起來(lái)很像年終獎(jiǎng)，但實(shí)際不是。公司的設(shè)置總會(huì)讓一部分提成拿不到手，比較坑。
耿夢(mèng)夢(mèng)
北京新東方前途出國(guó) | 學(xué)習(xí)顧問(wèn)
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，入職滿一年才有帶薪年休假，沒(méi)有年終獎(jiǎng)啊，反正我在時(shí)候沒(méi)有，不知道后來(lái)薪酬方式改變了會(huì)咋樣
在北京新東方前途出國(guó)工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在北京新東方前途出國(guó)工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京新東方前途出國(guó)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9424892
北京新東方前途出國(guó) | 顧問(wèn)
年假入職就有 之前在其他公司的工作年限也算 不準(zhǔn)時(shí)下班 經(jīng)常加班 工作氛圍很卷 工作累 周六周末各種活動(dòng)需要支援加班 這種加班可以調(diào)休 平時(shí)加班不算加班
職朋9502299
北京新東方前途出國(guó) | 韓語(yǔ)兼職教師
公司工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)下班，無(wú)加班。教完自己負(fù)責(zé)的課程就可以下班啦，偶爾會(huì)有培訓(xùn)和家長(zhǎng)會(huì)等等，但是也是提升自己教學(xué)水平、提高溝通能力的好機(jī)會(huì)。
職朋9540939
北京新東方前途出國(guó) | 業(yè)務(wù)咨詢顧問(wèn)
咨詢顧問(wèn)根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，s1-4，m1-2，d。 底薪最低3800，最高15000，再加提成。 晉升路線有顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 不過(guò)主要工資還是需要靠業(yè)績(jī)
青禾
新東方前途出國(guó) | 平面設(shè)計(jì)
職能崗、顧問(wèn)崗、前臺(tái)、渠道、活動(dòng)策劃等，顧問(wèn)分前期后期，公司看中銷售業(yè)績(jī)，有業(yè)績(jī)則有機(jī)會(huì)晉升，顧問(wèn)工資完全依賴業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好能到2-3萬(wàn)，職能崗則工資4-5k
杰西卡
北京新東方前途出國(guó) | 英文文案
氛圍有點(diǎn)像假外企，管理還是外企那一套，整個(gè)公司和部門的氛圍還是挺不錯(cuò)的，只要完成好工作就行
青禾
新東方前途出國(guó) | 平面設(shè)計(jì)
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)勢(shì)不好相處，不能從專業(yè)角度去去衡量工作，團(tuán)隊(duì)表面較為平和，但是暗地里競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)建活動(dòng)較多
職朋用戶
北京新東方前途出國(guó) | 學(xué)管師
公司的工作節(jié)奏怎么樣？大概是還行吧，就是也不太累。下班是否準(zhǔn)時(shí)？挺準(zhǔn)的，看有沒(méi)有事，有事偶爾加個(gè)班。周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？看提成的。
職朋9418463
北京新東方前途出國(guó) | 前期顧問(wèn)
節(jié)奏較快，偶爾加班，一周休兩天，但不會(huì)周末雙休，無(wú)加班補(bǔ)助。就是銷售性質(zhì)。但企業(yè)文化還可以的。
職朋用戶
北京新東方前途出國(guó) | 學(xué)管師
工作壓力不大，自己維護(hù)，很看能力舉個(gè)例子，你要是會(huì)聊天能維護(hù)好師生關(guān)系就不累，很考驗(yàn)話術(shù)
職朋9481595
北京新東方前途出國(guó) | 專職英語(yǔ)翻譯
工作壓力看個(gè)人能力，我覺(jué)著沒(méi)什么壓力。如果能力一般可能會(huì)經(jīng)常換項(xiàng)目，不穩(wěn)定沒(méi)有保障。壓力主要來(lái)源于工作量，有些項(xiàng)目會(huì)強(qiáng)制要求加班甚至通宵，然后培訓(xùn)少，沒(méi)有意義的考試反而比較多