華潤怡寶 214人分享
華潤怡寶 214人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤怡寶工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華潤怡寶的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華潤怡寶福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9634736
華潤怡寶 | 現(xiàn)場品控專員
六險二金，季度獎0.5月工資，年終獎1個月工資，食堂很便宜，住宿四人間別的都差不多，公積金交的挺高的，工資是底薪績效，入職特別慢，試用期3-6個月
職怡寶
華潤怡寶 | 3g銷售代表
節(jié)假日禮品。有交通補助，公積金，補充保險，公積金較為合理，績效考核復(fù)雜無用，等于變相克扣工資。
在華潤怡寶工作的人91%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華潤怡寶社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在華潤怡寶工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華潤怡寶住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 3g銷售代表 | 5100 | 5500 | 5000 |
| 現(xiàn)場品控專員 | 4200 | 4200 | 4200 |
| 生產(chǎn)管理 | 5700 | 5700 | 5700 |
| 內(nèi)勤銷售助理 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9634736
華潤怡寶 | 現(xiàn)場品控專員
一年1倒兩次，每次不一定輪的上你，然后的話其他的薪酬體系都是總部定的就沒啥，別的就還好，工資就是不會出現(xiàn)問題的，都會準時發(fā)，5號發(fā)工資，沒了，漲幅每次200左右吧
管翔
華潤怡寶 | 業(yè)務(wù)
一年有加薪兩次的機會 一般只給優(yōu)秀員工加薪，其他就等熬時間，時間到了會漲50-100不等一年有加薪兩次的機會 一般只給優(yōu)秀員工加薪，其他就等熬時間，時間到了會漲50-100不等
在華潤怡寶工作的人58%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華潤怡寶是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在華潤怡寶工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華潤怡寶周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
雨奇晴韻
華潤怡寶 | 內(nèi)勤銷售助理
消費品行業(yè)，休息的時候都少，周末休息一天，節(jié)假日只休法定假日，前后不補，準時下班不可能的，不加班領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不好好工作，年假按規(guī)定給的，可以。
怡寶平江新城
華潤怡寶 | 3g銷售代表
每月工作25天左右，年假/國假正常，每天上午8點半到下午5點半工作時間，每周單休，周日偶爾加班調(diào)休。平時晚上偶爾加班?；灸軠蕰r下班。
怡寶平江新城
華潤怡寶 | 業(yè)務(wù)銷售代表
銷售代表5k—高級銷售代表6k—銷售主管7k—高級銷售主管10k—城市經(jīng)理20k 很難晉升 業(yè)務(wù)工作比較復(fù)雜，考核經(jīng)常變化，最近幾年工資待遇有所下滑
夢及深海
華潤怡寶 | 3g銷售代表
崗位和其他公司的產(chǎn)品一樣。晉升不太容易。對于晉升考核較全面。晉升的轉(zhuǎn)正周期長。主要是行動力不
怡寶平江新城
華潤怡寶 | 業(yè)務(wù)銷售代表
工作氛圍一般吧，各個團隊有不同的領(lǐng)導(dǎo)方式，總體團隊一般吧，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的圈子，咱們不好說。領(lǐng)導(dǎo)還算可以，就是經(jīng)常換。
夢及深海
華潤怡寶 | 3g銷售代表
團隊還是可以的，團隊合作精神好。私底下也有磕磕碰碰，但是工作還是一如既往地對待，公司領(lǐng)導(dǎo)不體貼下屬
職朋9634736
華潤怡寶 | 現(xiàn)場品控專員
看崗位，每個崗位都不一樣，我這個需要兩班倒，很辛苦的，所以下班肯定準時啊，我都是上了12h，你再讓加班誰會愿意啊，加班有加班費都很規(guī)范
職朋9443124
華潤怡寶 | 3g銷售代表
節(jié)奏比較快，彈性工作，夏天周六周日經(jīng)常加班，需要耐壓力強。能抗的下壓力，沒有加班補助。都是義務(wù)加班
職怡寶
華潤怡寶 | 3g銷售代表
壓力主要來自每年的的不切實際的增長，任務(wù)制定的盲目。各種無用的數(shù)據(jù)糊弄上下?；旧隙际窃诨烊兆?。
職朋9443124
華潤怡寶 | 3g銷售代表
壓力比較大，經(jīng)常加班，有時候加班很晚，任務(wù)上的壓力，領(lǐng)導(dǎo)層的壓力，壓力和收入不成正比?？磦€人情況吧