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富海集團(tuán) 19人分享

富海集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-06-02 21:30:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了富海集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀富海集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解富海集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

富海集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

仙俠紛飛
富海集團(tuán) | 6班班長(zhǎng)

在這里工作十幾年,最后離職了,公司沒(méi)有什么補(bǔ)助,天天加班,所以還是不去為好好,有點(diǎn)壓榨勞動(dòng)力的感覺(jué)!

劉尚
富海集團(tuán) | 12cs操作工

五險(xiǎn)一金、公司內(nèi)部建房,員工團(tuán)購(gòu),加油卡,每年2個(gè)獎(jiǎng)金,交通補(bǔ)助沒(méi)有,如果出差可以報(bào)銷(xiāo),優(yōu)于其他公司的福利沒(méi)有

社會(huì)保險(xiǎn)

在富海集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上富海集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在富海集團(tuán)工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上富海集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
一般財(cái)務(wù)人員600060006000

所有富海集團(tuán)工資待遇(共11條)

工資漲幅

富海集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

劉尚
富海集團(tuán) | 12cs操作工

每年會(huì)有調(diào)薪,一般6%左右,公司的薪酬體系完善,不拖欠工資,整體待遇東營(yíng)偏上,周邊幾個(gè)公司要好點(diǎn),發(fā)展機(jī)會(huì)也好點(diǎn)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在富海集團(tuán)工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,37%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上富海集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在富海集團(tuán)工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上富海集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

富海集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

希武
富海集團(tuán) | 財(cái)務(wù)

老板是實(shí)戰(zhàn)型,自公司創(chuàng)立以來(lái)從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到zd300多人的隊(duì)伍,很惜才的的一位boss,年輕有為,腳踏實(shí)地。雖然剛開(kāi)始給到的工資不高,但是根據(jù)能力會(huì)提升,員工穩(wěn)定性高,很多都是公司版成立工作至今,這批人很多權(quán)人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大,體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。

工作氛圍

富海集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

希武
富海集團(tuán) | 財(cái)務(wù)

氛圍挺好,一般來(lái)說(shuō)都有壓力的吧,有壓力調(diào)節(jié)承受,改變心態(tài)就是。老板是實(shí)戰(zhàn)型,自公司創(chuàng)立以來(lái)從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到zd300多人的隊(duì)伍,很惜才的的一位boss,年輕有為,腳踏實(shí)地。雖然剛開(kāi)始給到的工資不高,但是根據(jù)能力會(huì)提升,員工穩(wěn)定性高,很多都是公司版成立工作至今,這批人很多權(quán)人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大,體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。

工作節(jié)奏

富海集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

劉尚
富海集團(tuán) | 12cs操作工

工作節(jié)奏很快,下班準(zhǔn)時(shí),周末輪休,加班有補(bǔ)助,四班三倒,倒班有夜班費(fèi),操心少,下班就是下班,長(zhǎng)白班工作量很大

涵涵愛(ài)吃肉??
富海集團(tuán) | 114人工話務(wù)員

拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶,進(jìn)行APP推廣。利用課余時(shí)間,在大慶各地商家進(jìn)行網(wǎng)上平 臺(tái)注冊(cè),錄入產(chǎn)品。 網(wǎng)上或者多個(gè)平臺(tái)收集潛在客戶信息,并通過(guò)電話與客戶溝通,在人流密集處進(jìn)行APP推廣。

工作壓力

富海集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

仙俠紛飛
富海集團(tuán) | 6班班長(zhǎng)

壓力太大了,天天加班開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)熱培訓(xùn),各種各樣的加班,讓我沒(méi)法正常生活了都,所以慎重選擇這個(gè)企業(yè),相信還有更好的工作等你。

涵涵愛(ài)吃肉??
富海集團(tuán) | 114人工話務(wù)員

不需要?jiǎng)凇⒂掠谟有绿魬?zhàn)。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,具有較強(qiáng)的創(chuàng)造力,思想比較活 躍,樂(lè)于嘗試新鮮事物。大學(xué)通過(guò)組織和校外兼職鍛煉了自己服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)以及口 頭、書(shū)面表達(dá)能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備。 大

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