- 富海集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍挺好，一般來(lái)說(shuō)都有壓力的吧，有壓力調(diào)節(jié)承受，改變心態(tài)就是。老板是實(shí)戰(zhàn)型，自公司創(chuàng)立以來(lái)從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到zd300多人的隊(duì)伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實(shí)地。雖然剛開(kāi)始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會(huì)提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司版成立工作至今，這批人很多權(quán)人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大，體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。
此信息由富海集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)]分享于2020年04月
- 富海集團(tuán)的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 薪水可以，假期百優(yōu)厚，有加班費(fèi)，充足的實(shí)驗(yàn)設(shè)施，有效的勞動(dòng)保護(hù)度設(shè)備，只要你愿知意就可以盡情地發(fā)揮你的聰明才智去完成你的工作項(xiàng)目并獲得豐厚道的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
保諾算CRO人員流動(dòng)很小的，很多都回是工作了10年的老員工，感覺(jué)答其他企業(yè)幾乎沒(méi)有。
此信息由富海集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)]分享于2020年04月
- 富海集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 老板是實(shí)戰(zhàn)型，自公司創(chuàng)立以來(lái)從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到zd300多人的隊(duì)伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實(shí)地。雖然剛開(kāi)始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會(huì)提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司版成立工作至今，這批人很多權(quán)人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大，體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。
此信息由富海集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)]分享于2020年04月
所有富海集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共4條)
