浦發(fā)銀行信用卡中心 18人分享
浦發(fā)銀行信用卡中心 18人分享
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浦發(fā)銀行信用卡中心 | 信用卡銷售
高溫補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金都有 沒有交通補(bǔ)助房補(bǔ)之類 一般都是派遣員工 很難轉(zhuǎn)正 沒有特別好的福利都差不多
在浦發(fā)銀行信用卡中心工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浦發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上浦發(fā)銀行信用卡中心住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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有 看業(yè)績幾千幾萬都有像賬單分期的一般是所有業(yè)績的百分之一來算 一般員工考核一個(gè)月是三百萬起步，并不難做 年末發(fā)
在浦發(fā)銀行信用卡中心工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在浦發(fā)銀行信用卡中心工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浦發(fā)銀行信用卡中心周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
浦發(fā)銀行信用卡中心 | 消費(fèi)金融
3個(gè)級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)幾乎沒有，位置固定，屬于銀行這種事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)的流程，管事的就那么多，而且內(nèi)啥業(yè)務(wù)，所以幾乎沒有謹(jǐn)慎空間，而且錢還沒那么多
職朋用戶
浦發(fā)銀行信用卡中心 | 消費(fèi)金融
工作氛圍不錯(cuò)，因?yàn)楦緵]什么業(yè)務(wù)，所以很尷尬，大家沒事聊聊天，敗敗火，如還不錯(cuò)，基本沒什么內(nèi)斗，但是如果你不想干拿就會(huì)找借口給你調(diào)崗，到別的職位，比你離職
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比較快 下班不準(zhǔn)時(shí)都是看業(yè)績周末資源加班（業(yè)績不達(dá)標(biāo)就會(huì)去補(bǔ)業(yè)績不是強(qiáng)制但業(yè)績沒有就沒啥工資）沒有額外加班補(bǔ)助