中國鐵建重工集團有限公司 47人分享
中國鐵建重工集團有限公司 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國鐵建重工集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國鐵建重工集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國鐵建重工集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在中國鐵建重工集團有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國鐵建重工集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國鐵建重工集團有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國鐵建重工集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機械/液壓工程師 | 8250 | 8500 | 8000 |
| 產(chǎn)品研發(fā)技術員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| bi研發(fā)工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 機械研發(fā)工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
J.
中國鐵建重工集團有限公司 | 機械工程師
通常一年左右會進行調薪。 公司薪酬體系比較完善，各種福利補貼還算可以。工資的漲幅不一定，根據(jù)個人之前的表現(xiàn)來定。
在中國鐵建重工集團有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國鐵建重工集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國鐵建重工集團有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國鐵建重工集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
尹上瑜
中國鐵建重工集團有限公司 | 區(qū)域大客戶經(jīng)理
周末雙休，工作日一般而言準時下班，但是每天在司時間10小時，而且銷售和研發(fā)的崗位加班很多且無加班費
J.
中國鐵建重工集團有限公司 | 機械工程師
有加班。每個月會根據(jù)加班情況，進行一定的績效獎金發(fā)放。 有年假，根據(jù)國家法定的來。 公司制度是雙休，不過偶爾需要加班。
職朋9795010
中國鐵建重工集團有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)技術員
項目多，節(jié)奏快，有的部門加班多，有的加班少。周末一般單休，免費加班一天。沒有加班補助。公司只能說能幫你買房買車，但是娛樂消費就沒了。
職朋9795010
中國鐵建重工集團有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)技術員
壓力挺大的，主要是有末尾淘汰制度，領導喜歡說別人能干你怎么不行。以前怎么怎么樣，完全不理解科技發(fā)展是為了讓人們工作越來越輕松。
