第一輪面試是進行無領導小組討論，10幾個人分為兩個組，面對面就坐，每個人拿到一份題，題目一樣觀點不一樣，每個人有2分鐘讀題，然后每人發(fā)言一分鐘，小組內部討論5分鐘，然后兩個組自由辯論9分鐘，最后兩個組共同推選出一名同學做2分鐘總結發(fā)言。當時我們自由辯論接受時候忘記推選總結發(fā)言人了，結果最后有同學主動站出來發(fā)言。建議應該提前看好時間，以免到時尷尬。中間一個面試官會一上來給大家講解流程，每個階段也會給大家指引，面試官普通話挺標準，應該是北方人。由于時間比較短，建議大家辯論環(huán)節(jié)多多表現(xiàn)自己，多說話，多發(fā)言，盡量表現(xiàn)出包容對方觀點的態(tài)度，體現(xiàn)出團隊合作意識，不要太過于表現(xiàn)出一意孤行的攻擊性態(tài)度。
我第二天接到一面通過通知，第三天參加面試，我一個人進去，對方有3個面試官開始面試。首先是一分鐘自我介紹，然后面試官輪流提問題。

一分鐘自我介紹。
對浦發(fā)銀行有哪些了解？
對應聘的理財經(jīng)理崗位有哪些了解？這個崗位可能面臨的問題和挫折會有哪些？
入職后在了解業(yè)務的基礎上如何開展工作，完成銷量任務？
理財經(jīng)理是銷售崗位，你的銷售能力怎么樣？舉例說明？
自己是否做理財產(chǎn)品，有沒有買過股票或基金，收益怎么樣，如何對理財產(chǎn)品進行分析選擇？是否考取過銀行或證券從業(yè)資格證？
家是哪里的？報考哪個地點？能夠接受地點調劑？
除了浦發(fā)重慶銀行，還報考了哪些銀行，其他銀行面試的進度如何？

總的來說問的問題挺多，有一些專業(yè)的問題，面試時表現(xiàn)的態(tài)度積極一些，面帶笑容的回答問題，提前了解所報考的銀行和崗位信息，表現(xiàn)的有強烈入職意愿就行。因為是學生所以專業(yè)類問題基本不難，聽過來人說，主要是表現(xiàn)出有親和力，態(tài)度積極，樂于為大家服務，樂于團隊合作通過率就比較大，記住回答問題，一定要笑著回答，無論什么情況都要笑的應對。表現(xiàn)出親和力比什么都強。

初面：自我介紹，面試問了家庭情況，對崗位的理解，根據(jù)簡歷還提了一些實習經(jīng)歷的問題。然后筆試，很多專業(yè)題目，還有計算題，但是不讓用計算器和草稿紙，比如給3個β值：0.8，1.2，1.5，三個股票占比30%30%40%，國債利率5%，市場利率8%，讓你求投資組合回報率；銀行6個月的什么商業(yè)票據(jù)，還有3個月才兌現(xiàn)，貼現(xiàn)率為5%，問現(xiàn)在貼現(xiàn)多少錢。一些宏微觀的題目，判斷供求曲線啥的；加消費者調查，客戶關系管理的多選題。終面是4人一組的半結構化面試，反正又是自我介紹，然后針對性提問，問啥你為啥不在廣州實習而去老家實習，為啥不創(chuàng)業(yè)，你的優(yōu)勢是啥，你有什么缺點，你對客戶經(jīng)理崗怎么理解的，你對風險管理怎么看(其中一人投風險管理的)

家庭情況，對崗位的理解，實習經(jīng)歷，然后我因為說話說完了直接停頓而不是說一句總結性話語，最后面試官問我我們面試通知是什么時候發(fā)的？怎么感覺你一點準備也沒有，我感覺要完

首先：投遞簡歷，通過初步篩選
然后：接到一面通知，通知方式為短信和郵件，一面為線上群面（時間為上午），10個人左右，每人根據(jù)材料發(fā)表自己的觀點，然后自由討論，最終選出一名同學總結。
接著：一面完成當天中午就接到了下午二面的通知，下午兩點半線上半結構化面試，面試官問了一些上午無領導的發(fā)揮，家鄉(xiāng)是哪的，為什么選擇本公司，實習經(jīng)歷，項目經(jīng)理，父母工作等常規(guī)問題。
最終：獲得體檢通知。

半結構化根據(jù)簡歷提出問題，我是在北京學校念得書，問的比較偏向為什么回家鄉(xiāng)工作，是否考慮北京的單位，手上有offer嗎，對崗位的理解，職業(yè)規(guī)劃，父母的工作，針對我的一些項目展開了詳細的詢問，全程8分鐘左右。

主要還是現(xiàn)場發(fā)揮，不要太緊張，群面，幾個人一組，給一個題，大家各自發(fā)表意見，最后形成一個討論。主要看看大家的臨場反應

一分鐘自我介紹。
對浦發(fā)銀行有哪些了解？
對應聘的理財經(jīng)理崗位有哪些了解？這個崗位可能面臨的問題和挫折會有哪些？
入職后在了解業(yè)務的基礎上如何開展工作，完成銷量任務？
理財經(jīng)理是銷售崗位，你的銷售能力怎么樣？舉例說明？
自己是否做理財產(chǎn)品，有沒有買過股票或基金，收益怎么樣，如何對理財產(chǎn)品進行分析選擇？是否考取過銀行或證券從業(yè)資格證？
家是哪里的？報考哪個地點？能夠接受地點調劑？

開始先進入一個小線上房間，觀察大家的等待表現(xiàn)，然后輪到我了就開始面試，先站起身轉一圈報身高體重，然后開始自我介紹，時間不能太長，面試官根據(jù)簡歷問我問題，這次主要是為了銷售崗招的，所以問了傾向崗位，還有愿不愿意與人打交道。

第一個問題，就是根據(jù)自我介紹問一下上學經(jīng)歷，實習經(jīng)歷，實習是不是自己找的，還有留學經(jīng)歷。
第二個問題問愿不愿意與人交流。
第三個問題問，更傾向于哪個崗，他有自己想招的崗位和人員方向，但他不會告訴你，如果你不符合，他可能就pass掉了。

我是被安排在下午的第一組，而我男朋友被安排在上午的第一組，之后通過每組通過的人數(shù)，我判斷分組排序應該是根據(jù)筆試成績而來的，筆試成績優(yōu)秀者排在前面，因為我自認當時的筆試沒有發(fā)揮好，而后來的結果也應證了我的想法。男朋友的組十二個人進了八個，而我的組十二個只進了兩個。哎，所以提醒大家，筆試一定要好好準備啊，浦發(fā)的筆試，尤其是數(shù)學題非常狗血，一些涉及到分數(shù)乘除的數(shù)列題居然都不允許用紙筆計算，全程用心算搞得我差點瘋掉，真是太久沒用腦子了。。
群面的題目是對于當下的斜杠青年（身兼數(shù)職或者擁有多重身份的人）的看法，其他組有問對于組學貸款的看法的，整體來看都是關于社會熱點問題的探討，開放性比較強的問題，沒有涉及到任何專業(yè)知識，只要你能自圓其說并且邏輯性強，是沒有什么所謂是非對錯的，口頭表達能力是非常非常重要的，也希望各位求職者們能在這段有限的時間內好好提升自己這方面的能力。
雖然我沒進到終面，但男朋友果然收到了通知，而且是第二天臨時通知當天下午過去面試（浦發(fā)這點處理的不是很專業(yè)，終面時間一改再改，說是要配合領導時間），面試形式是多對多面試，問了個關于銀行有什么需要改進的地方，還有為什么選擇浦發(fā)，都是比較簡單，也不涉及專業(yè)性的問題。我感覺因為都是從柜員開始做起，所以對于求職者的金融從業(yè)知識真的非常沒有要求。

根據(jù)你的實際經(jīng)理，關于浦發(fā)銀行有什么需要改進的地方，還有為什么選擇浦發(fā)，為什么選擇深圳。