知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了冠群馳騁投資管理有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀冠群馳騁投資管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解冠群馳騁投資管理有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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除了基本的社保公積金,其他福利毛都沒有,而且還都是按最低來繳納的。福利就是加班挺多吧,沒有加班費(fèi)。
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交通通訊補(bǔ)助,父母津貼,五險(xiǎn)一金,其他的沒有了。交通通訊補(bǔ)助,父母津貼,五險(xiǎn)一金,其他的沒有了。
在冠群馳騁投資管理有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上冠群馳騁投資管理有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在冠群馳騁投資管理有限公司工作的人1%的反饋不清楚,41%的反饋有,56%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上冠群馳騁投資管理有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在冠群馳騁投資管理有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上冠群馳騁投資管理有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在冠群馳騁投資管理有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上冠群馳騁投資管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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基本上都能準(zhǔn)時(shí)上下班,偶爾業(yè)務(wù)量大的時(shí)候需要加班,但是情況比較少,入職滿一年就有5天的年假,基本上都能讓大家休,工作時(shí)間為雙休。
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公司工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,周末雙休,新員工無年假,一年以上員工貌似有年假,但不知是否能執(zhí)行
dgdiablo
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壓力大,壓力主要來源于領(lǐng)導(dǎo)對于業(yè)務(wù)或系統(tǒng)的不了解,卻還想指手畫腳一手遮天,最終導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題。
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工作時(shí)間自由、但是壓力大,每天出去跑客戶、每月考核任務(wù),完不成基本就能拿一千多塊,拉進(jìn)來的客戶越多賺的越多,但是一旦公司出事?lián)娘L(fēng)險(xiǎn)是自己完全承受不了的