國(guó)信 37人分享
國(guó)信 37人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國(guó)信工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀國(guó)信的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國(guó)信福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在國(guó)信工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒(méi)有,10%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)信社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國(guó)信工作的人5%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)信住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
阿東1211
國(guó)信 | 投資顧問(wèn)
一般半年或一年會(huì)漲基本工資，每次500或者1000左右，薪酬體系非常完善，有具體的制度，基本上按照制度執(zhí)行，沒(méi)有太大偏差
阿東1211
國(guó)信 | 投資顧問(wèn)
不多，新人沒(méi)有，老人的話可能會(huì)有一兩萬(wàn)，看職位銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和級(jí)別，資歷也是很重要的意向，如果沒(méi)有資歷基本上沒(méi)有，熬時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)什么都有
在國(guó)信工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)信是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國(guó)信工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)信周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
彭齊賢
國(guó)信 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生如果留用是研究助理，然后是研究員，呆久點(diǎn)是高級(jí)研究員，最后業(yè)績(jī)突出成為首席，再往后可以從事其他職業(yè)轉(zhuǎn)崗
彭齊賢
國(guó)信 | 實(shí)習(xí)生
一般，主要是實(shí)習(xí)生干基礎(chǔ)工作，工作量也非常大，不好找的工作都是實(shí)習(xí)生去做，老師也沒(méi)什么良心，大概情況是這樣，不是有志于研究最好考慮清楚
丫頭2006
國(guó)信 | 人事專員
工作累，特別細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程管理，一個(gè)小問(wèn)題能擴(kuò)展到大問(wèn)題，老大不錯(cuò)，但是中層良莠不齊，有些不管員工死活，反映問(wèn)題永遠(yuǎn)被擋回來(lái)。