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國(guó)信 37人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

國(guó)信工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-12-14 15:29:33

[投資顧問(wèn)]公司管理嚴(yán)格,對(duì)員工要求極高

2019-12-14 15:29:33 | 杭州

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司管理嚴(yán)格,對(duì)員工要求極高,很鍛煉個(gè)人能力,可以很快成長(zhǎng),伴隨著的就是壓力很大,承受壓力能力弱的話會(huì)感覺(jué)不好做
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般半年或一年會(huì)漲基本工資,每次500或者1000左右,薪酬體系非常完善,有具體的制度,基本上按照制度執(zhí)行,沒(méi)有太大偏差
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
不多,新人沒(méi)有,老人的話可能會(huì)有一兩萬(wàn),看職位銷售業(yè)績(jī)和級(jí)別,資歷也是很重要的意向,如果沒(méi)有資歷基本上沒(méi)有,熬時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)什么都有

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[客戶經(jīng)理]工資較低

2012-05-29 11:05:08 | 長(zhǎng)春南關(guān)

公司優(yōu)點(diǎn):
工作時(shí)間彈性大
公司缺點(diǎn):
工資低
給求職者的建議:
需要長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持

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