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華潤微電子 138人分享

華潤微電子 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 06:21:53

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤微電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華潤微電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華潤微電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華潤微電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

迷霧
華潤微電子 | 設(shè)備工程師

國企,福利待遇完善,包吃包住。宿舍環(huán)境好,食堂伙食也不錯(cuò),節(jié)假日也有福利。但是過節(jié)費(fèi)不多,不過總體來說也算不錯(cuò)了。五險(xiǎn)一金技術(shù)一年總平均,每年調(diào)整,還是很不錯(cuò)的。

迷霧
華潤微電子 | 設(shè)備工程師

福利待遇都有,基數(shù)每年調(diào)整。食堂飯菜好cubs have some questions about that too but if they don't want you just put that

社會(huì)保險(xiǎn)

在華潤微電子工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤微電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華潤微電子工作的人4%的反饋不清楚,91%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤微電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
設(shè)備工程師493870002800
工程師666680005000
焊裝車間操作員700070007000

所有華潤微電子工資待遇(共88條)

工資漲幅

華潤微電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

該用戶很懶
華潤微電子 | cnc設(shè)備維護(hù)

公司漲薪是一年一次。公司工資漲幅要看公司每年的利潤而定一般1~5%之間。公司薪酬體系比較完善。畢竟是國企上市公司,不敢玩花樣的。

灰諧
華潤微電子 | cnc工藝工程師

漲工資不清楚,但是制度體系是可以的。面試的時(shí)候,面試會(huì)把這些東西介紹給你,央企,這方面還是把關(guān)的

年終獎(jiǎng)

華潤微電子有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

迷霧
華潤微電子 | 設(shè)備工程師

有,一般3個(gè)月。第二年五月份發(fā)……我們,仔仔細(xì)細(xì)看了消息影子圖 爺爺哦一群人后給你帶給客戶好!哦喲喲護(hù)工迷信

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華潤微電子工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤微電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華潤微電子工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤微電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

華潤微電子工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

該用戶很懶
華潤微電子 | cnc設(shè)備維護(hù)

上五休二,8小時(shí),正常下班,偶爾需要加班,周六周日偶爾需要加班,年假按照工齡計(jì)算的一般5-15天,周末雙休。

Azure
華潤微電子 | cmf工藝工程師

準(zhǔn)時(shí)上下班,屬于四二輪班,兩班倒,有白班和夜班。早上8點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)半,或者晚上8點(diǎn)半到早上8點(diǎn)半,上二休二

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

華潤微電子的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

償還
無錫華潤微電子 | 普工

級(jí)別一般是普工,技術(shù)人員,主管等等,晉升的機(jī)會(huì)比較小,各個(gè)級(jí)別的工資說不好,普工大概一個(gè)月5000元左右吧

工作氛圍

華潤微電子工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

償還
無錫華潤微電子 | 普工

工作氛圍整體來說不錯(cuò),團(tuán)隊(duì)也比較強(qiáng),在國內(nèi)也算是比較大的一個(gè)公司了。公司領(lǐng)導(dǎo)也比較和善

工作節(jié)奏

華潤微電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

迷霧
華潤微電子 | 設(shè)備工程師

新建廠,人員不夠,個(gè)人事情多且雜,資深工程師較少,基本靠自學(xué)或者向廠商學(xué)習(xí)。平時(shí)偶爾加班平時(shí)和周末輪流值班

灰諧
華潤微電子 | cnc工藝工程師

公司偶爾加班,但是下班之前如果產(chǎn)品有問題,是要留下來處理的,加班呢有加班工資,正常1.5倍,節(jié)假日2倍

工作壓力

華潤微電子工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

迷霧
華潤微電子 | 設(shè)備工程師

智慧之路第十三回的第十二篇第一次是第二版第四十六個(gè)單元中最主要有四條主要介紹各種計(jì)算技術(shù)應(yīng)用與分析軟件應(yīng)用開發(fā)方面應(yīng)用

Issac_Cheung
華潤微電子 | ANDROID軟件工程師

沒什么太大的壓力。總是比較偏慢的工作節(jié)奏。不過相處的人際關(guān)系倒是特別重要的。其他沒有什么的,就是這個(gè)樣子。

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