東海證券 80人分享
東海證券 80人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東海證券工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東海證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解東海證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
康康
東海證券 | 客戶(hù)經(jīng)理
福利 年底多一個(gè)工資 公積金面工資幾千塊錢(qián)到一萬(wàn)多不等，但都可以忽略不計(jì)——因?yàn)楦净ú煌辏磺K錢(qián)都花不完。因?yàn)槠胀ㄈ嘶ㄤN(xiāo)的大頭，他們?nèi)慷伎梢詧?bào)銷(xiāo)，或者給安排。 醫(yī)療：最重要的待遇，權(quán)貴和富人的主要差距。每次一萬(wàn)元以上的體檢套餐（可以），一
迪迦. 奧特曼.
東海證券 | 行業(yè)研究員
五險(xiǎn)一金齊全，沒(méi)有房補(bǔ)，一個(gè)月有300的交通補(bǔ)助，有補(bǔ)充住房公積金，整體上就是國(guó)企配置，也不算太高，也不算太低，但是基本工資真的不高。
在東海證券工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒(méi)有,12%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東海證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東海證券工作的人6%的反饋不清楚,75%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東海證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 投資顧問(wèn) | 5508 | 9000 | 4000 |
| 投資 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 銷(xiāo)售交易 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 個(gè)人理財(cái)顧問(wèn) | 7000 | 7000 | 7000 |
| 一般證券業(yè)務(wù) | 7000 | 7000 | 7000 |
康康
東海證券 | 客戶(hù)經(jīng)理
地區(qū)不一樣，工資也不一樣， 工作很辛苦，休息日店里給你打電話(huà)回去加班是家常便飯。一天9個(gè)小時(shí)的上班時(shí)間甚至有時(shí)候一天12-13個(gè)小時(shí)基本就是一天基本都在店里度過(guò)。休息時(shí)間也很少工作很辛苦。
復(fù)盤(pán)專(zhuān)用
東海證券 | 證券投資顧問(wèn)
很少漲工資，區(qū)域差別不明顯，漲幅不大，薪酬吸引力不夠，常州洛陽(yáng)等生活成本低地方還可以，一線城市不夠
在東海證券工作的人86%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東海證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東海證券工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東海證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
niice
東海證券 | 綜合柜員
公司的崗位其實(shí)蠻多的，晉升機(jī)會(huì)要看你待在哪里了，不同的地方有不同的晉升渠道，級(jí)別工資其實(shí)也是需要看你待在那里定級(jí)不同吧，但是基本3年不會(huì)升的
niice
東海證券 | 綜合柜員
工作氛圍很好，可是沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，總部的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)盡力解決你的問(wèn)題，自己的直系領(lǐng)導(dǎo)基本不管幫客戶(hù)辦業(yè)務(wù)這方面的問(wèn)題
康康
東海證券 | 客戶(hù)經(jīng)理
不加班 準(zhǔn)時(shí) 沒(méi)補(bǔ)助業(yè)福利，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是企業(yè)給員工提供的用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的，以非貨幣工資或延期支付形式為主的各種補(bǔ)充性報(bào)酬和服務(wù)。
迪迦. 奧特曼.
東海證券 | 行業(yè)研究員
公司整體不怎么加班，上下班都比較準(zhǔn)時(shí)，需要打卡，周末不需要加班，加班有加班補(bǔ)助但是需要申請(qǐng)，整體節(jié)奏還是偏慢的，有志青年謹(jǐn)慎考慮。