知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了凌志時裝工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀凌志時裝的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解凌志時裝福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
哈爾濱你好
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有13薪年終獎,有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,沒有公積金,沒有其它保險,沒有其它的補(bǔ)助,公司經(jīng)常培訓(xùn),事有點(diǎn)多,大多在商場工作,
在凌志時裝工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上凌志時裝社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在凌志時裝工作的人8%的反饋不清楚,29%的反饋有,62%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上凌志時裝住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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哈爾濱你好
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我來公司一年多工資改革了一次,導(dǎo)購都是平本事掙錢的,我感覺和沒改前沒什么變化,不知道完不完善,但是我每個都敢覺工作不對,不知道找誰,沒有工資條
在凌志時裝工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上凌志時裝是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在凌志時裝工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上凌志時裝周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
??秀萍
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普通導(dǎo)購,中級導(dǎo)購,高級導(dǎo)購,資深導(dǎo)購,代班,店長,初級,中級,高級,資深,以及發(fā)展到經(jīng)理或者公司工作
??秀萍
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團(tuán)隊(duì)小伙伴激情澎湃,很好相處。公司領(lǐng)導(dǎo)偶爾下來店鋪,但每次來元不會讓人覺得壓力,業(yè)績做好加好
哈爾濱你好
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工作節(jié)奏比較快,壓力比較大,每天有任務(wù),對于加班,因?yàn)樵谏虉錾习?,可能會?jīng)常加班,任務(wù)完成不好也要加班,周末是正常上班,是輪班