先是進行英文提問,并且用英文進行自我介紹等等,英文問一些問題,比較針對實習經(jīng)歷去問,都是要英文回答,后續(xù)用中文進行一些細節(jié)問題
面試官問的面試題: 為什么去上家公司實習
實習時候遇到什么困難怎么解決
說一個例子體現(xiàn)你數(shù)據(jù)分析能力
為什么選擇這個專業(yè)
你最喜歡的課程
一面是群面,1到8號一組,9到16一組。先按順序進行自我介紹,接下來是小組討論,給15個工總安對社會的重要性排序。先拍自己的,然后在小組討論。之后每組選一人進行闡述。二面是一對一,先進行壓力測試,然后,問一些個人問題。對了,二面要交一個巡店報告。三面還沒開始
面試官問的面試題: 通過什么途徑知道綾致時裝招聘
對服裝行業(yè)看法
從事培訓師應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)
一面是群面,二面做題,壓力面,感覺沒壓力,輕松度過,三面談待遇,有點失落
面試官問的面試題: 能不能加班,能不能在基層呆
電話邀約,四個人事專員 20多個應(yīng)屆生。分組群面,推薦一人回答問題。
面試官問的面試題: 首先做自我介紹,然后根據(jù)討論的情況推薦一人進行總結(jié)。最后每人都總結(jié)最好和最差的。
電話通知面試,到地方時5-6人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論問題,很常見
面試官問的面試題: 自我介紹
評價自己團隊里表現(xiàn)最好和欠佳的
對公司有什么看法