先是進(jìn)行英文提問，并且用英文進(jìn)行自我介紹等等，英文問一些問題，比較針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷去問，都是要英文回答，后續(xù)用中文進(jìn)行一些細(xì)節(jié)問題

為什么去上家公司實(shí)習(xí)
實(shí)習(xí)時(shí)候遇到什么困難怎么解決
說一個(gè)例子體現(xiàn)你數(shù)據(jù)分析能力
為什么選擇這個(gè)專業(yè)
你最喜歡的課程

一面是群面，1到8號(hào)一組，9到16一組。先按順序進(jìn)行自我介紹，接下來是小組討論，給15個(gè)工總安對(duì)社會(huì)的重要性排序。先拍自己的，然后在小組討論。之后每組選一人進(jìn)行闡述。二面是一對(duì)一，先進(jìn)行壓力測(cè)試，然后，問一些個(gè)人問題。對(duì)了，二面要交一個(gè)巡店報(bào)告。三面還沒開始

通過什么途徑知道綾致時(shí)裝招聘

對(duì)服裝行業(yè)看法

從事培訓(xùn)師應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)

一面是群面，二面做題，壓力面，感覺沒壓力，輕松度過，三面談待遇，有點(diǎn)失落

能不能加班，能不能在基層呆

電話邀約，四個(gè)人事專員 20多個(gè)應(yīng)屆生。分組群面，推薦一人回答問題。

首先做自我介紹，然后根據(jù)討論的情況推薦一人進(jìn)行總結(jié)。最后每人都總結(jié)最好和最差的。

電話通知面試，到地方時(shí)5-6人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論問題，很常見

自我介紹
評(píng)價(jià)自己團(tuán)隊(duì)里表現(xiàn)最好和欠佳的
對(duì)公司有什么看法