如家酒店 90人分享
如家酒店 90人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了如家酒店工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀如家酒店的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解如家酒店福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
如家酒店 | 專職會計
公司福利有一點，不多，能發(fā)個購物卡，有免費午餐，其他福利就沒有了！沒房補，交通補助，無公積金，無補充保險。
淡ttttt
如家酒店 | 前臺
沒有房補，交通補租，有五險，但只有店長有公積金，住宿和客房大媽一起，環(huán)境惡劣，試用期一個月，看你能不能遇到好老板好店長，不然分分鐘沒有工資
在如家酒店工作的人81%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上如家酒店社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在如家酒店工作的人4%的反饋不清楚,42%的反饋有,53%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上如家酒店住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
手鏈
如家酒店 | 前廳副理
不漲工資，死工資，工資在同行業(yè)中完全吳競爭力，薪資體系不完善，應該制定合理的薪資體系，這樣才能留住人才
淡ttttt
如家酒店 | 前臺
我覺得一般不會說隔多久漲一次工資，酒店服務行業(yè)能漲多少？頂多是有工作年領獎，滿一年漲多少多少來著，一年一年累加，公司薪酬體系算完善的了
職朋用戶
如家酒店 | 前臺
工資確實有年終獎，但是因為我沒有干夠一年，8月份就辦理了離職。他的年終獎是跟你來的年限跟工作的提成有關系。
在如家酒店工作的人68%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上如家酒店是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在如家酒店工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上如家酒店周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
以下
如家酒店 | 部門主管
工作時間都是按照國家勞動部的規(guī)定制定的。早八晚五，每天工作八小時，不加班，有帶薪年假，每年還有集體旅游單休。
職朋用戶
如家酒店 | 前臺
前臺2300—前臺資深2600—前臺副理—前臺經(jīng)理——運營經(jīng)理，其他的工資我不太清楚，每個月都會有工資單，但是工資好像都是保密的。
胥玉瑩
如家酒店 | 店長
崗位級別:服務員 資深服務員 副經(jīng)理 經(jīng)理 運營 店長，公司注重內部晉升，給到年輕人的機會很大！工資偏低，運營經(jīng)理就是店長助理的工資到手不到5000
胥玉瑩
如家酒店 | 店長
氛圍比較好，，團隊簡單，沒有勾心斗角，但是員工層次比較低！公司領導幾乎都是素質很高的，而且對內部的人才培養(yǎng)也比較重視
職朋用戶
如家酒店 | 客房服務員
事情多，要求高，管理不正規(guī)，公司領導年齡都不大，不能真正融入員工的心里，感覺不舒服，工作衛(wèi)生有正規(guī)的要求，生意很好，比較適合年齡大的，為了混保險的阿姨呆著……
職朋用戶
如家酒店 | 專職會計
工作基本忙忙碌碌滿負荷，但可以做到下班準時，周末及節(jié)假日基本全休。只是工作環(huán)境較差，有免費餐。
淡ttttt
如家酒店 | 前臺
忙的時候很忙，閑的時候很閑，看淡旺季，下班一般都準時，人人手手不夠的時候白夜休，平常是白夜休休，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，有加班工資
懵_陳
如家酒店 | 前臺
壓力不是很大 就是比較乏味 最主要夜班下來 男生還好 女生感覺老了一歲 再貴的護膚品都拯救不回來。還是正常作息時間 所以辭職了換個不要熬夜的。