婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品
職朋首頁
工資
面試
評價
群面題庫
簡歷模板
PPT模板
更多
就業(yè)方向
職朋首頁
>
工資薪酬查詢
>
如家快捷酒店工資待遇
>
如家快捷酒店福利待遇
>
工資漲幅
如家快捷酒店
397
人分享
公司概況
工資待遇
面試經驗
待遇點評
公司福利
|
工資漲幅
|
年終獎
|
晉升機會
|
工作節(jié)奏
|
工作壓力
|
工作時間
|
工作氛圍
如家快捷酒店一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
人事/前臺/專員
(2021年)
如家快捷酒店 |鄭州
基本沒有漲工資,對于如家來說基層員工就是牛,吃草就能活。工作時間長,待遇低。直營店福利還有點,加盟店純粹靠老板咋想。我工作一年加盟店,沒獎金,沒年終。還押二付一。我發(fā)布分享在1月份,可我11月份工資還沒發(fā)。
2022-01-02 11:48:03
東勝前臺文員
(2019年)
如家快捷酒店 |襄陽
一般工資3000左右,漲幅200,薪酬體系完善,但是發(fā)展前景不高,有志向有抱負的人需要提高自身能力升職加薪
2021-10-23 20:34:53
前臺酒店
(2019年)
如家快捷酒店 |杭州余杭
根據(jù)個人能力漲工資吧,漲幅也沒什么好說的,工資基數(shù)比較低,漲個兩三百漲幅看起來就比較大了。
2020-04-26 23:35:03
前廳副理
(2019年)
如家酒店 |鄭州金水
不漲工資,死工資,工資在同行業(yè)中完全吳競爭力,薪資體系不完善,應該制定合理的薪資體系,這樣才能留住人才
2019-11-02 11:31:53
前臺
(2019年)
如家 |西安
一般一年漲一次工資,這個看店長怎么去安排,店長覺得你的能力各方面都不錯的話就會給你漲工資。一次漲100,薪酬體系還算完善
2019-03-30 23:08:04
普通職員
(2018年)
如家快捷酒店 |蘇州
不清楚,因為在那里工作時間不長,薪酬體系應該挺完善的,不清楚,因為在那里工作時間不長,薪酬體系應該挺完善的,不清楚,因為在那里工作時間不長
2019-03-18 23:55:28
前臺
(2018年)
如家酒店 |杭州
我覺得一般不會說隔多久漲一次工資,酒店服務行業(yè)能漲多少?頂多是有工作年領獎,滿一年漲多少多少來著,一年一年累加,公司薪酬體系算完善的了
2019-01-01 22:28:09
如家酒店工程部
(2018年)
如家快捷酒店 |哈爾濱市,南崗區(qū)
公司的工資沒有漲,就是公司管理的太亂,薪水不公平!客房部都有提成,工程就一個人,沒有功勞么,為什么沒有?最早來的人員沒有三險一金,不給交,為什么還要給其他服務員,不給來的早的服務玩,還要偷偷的去做,獎金需要表揚的,這是企業(yè)單位么
2018-11-07 00:23:41
如家快捷酒店工資待遇(共
336
條)
如家快捷酒店面試經驗(共
38
條)
如家快捷酒店
工資待遇
(共
336
條)
面試經驗
(共
38
條)
校園面經
待遇話題
(
熱門
)
公司福利
(共
5
條)
工資漲幅
(共
8
條)
年終獎
(共
3
條)
晉升機會
(共
3
條)
工作節(jié)奏
(共
4
條)
工作壓力
(共
3
條)
工作時間
(共
5
條)
工作氛圍
(共
3
條)
Copyright ©2010-2025 | job592.Com | All rights reserved | 職朋 | 版權所有
首頁
|
工資
|
面試
|
評價
|
工資待遇
|
求職招聘
日韩免费午夜福利视频
|
欧美日韩成人在线一区
|
国产真人无遮挡免费视频一区
|
亚洲在线观看福利视频
|
青青免费操手机在线视频
|
日韩午夜老司机免费视频
|
最新国产欧美精品91
|
国产色偷丝袜麻豆亚洲
|
亚洲精品福利视频你懂的
|
伊人色综合久久伊人婷婷
|
精品人妻一区二区三区四在线
|
东京热电东京热一区二区三区
|
欧美日韩高清不卡在线播放
|
久久午夜福利精品日韩
|
久久福利视频这里有精品
|
中文字幕日韩一区二区不卡
|
久草视频在线视频在线观看
|
国产成人午夜在线视频
|
国产欧美日韩精品成人专区
|
亚洲国产av精品一区二区
|
五月情婷婷综合激情综合狠狠
|
欧美日韩亚洲综合国产人
|
欧美胖熟妇一区二区三区
|
夫妻性生活黄色录像视频
|
香蕉网尹人综合在线观看
|
日本加勒比在线观看不卡
|
天堂网中文字幕在线视频
|
黄片免费在线观看日韩
|
爱在午夜降临前在线观看
|
亚洲av又爽又色又色
|
日韩在线欧美一区二区
|
加勒比人妻精品一区二区
|
中文字幕乱码一区二区三区四区
|
av国产熟妇露脸在线观看
|
自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合
|
亚洲性日韩精品一区二区
|
一区二区日韩欧美精品
|
久久精品中文字幕人妻中文
|
欧美中文日韩一区久久
|
国产传媒高清视频在线
|
欧美日韩国产综合特黄
|
我的
职朋
意见
反馈