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蘇果超市 645人分享

蘇果超市 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-07 05:57:42

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇果超市工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀蘇果超市的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解蘇果超市福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

蘇果超市有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

赤旗
蘇果超市 | 生鮮技工

五險一金交的很足,有房補,沒有交通補助,員工績效不得低于0.8,這是硬性規(guī)定,過節(jié)有東西,春節(jié)有現(xiàn)金補助,混日子還是可以的

yinsu777
蘇果超市 | 儲備干部

五險一金很正規(guī),全部按工資基數(shù)來的。畢竟是央企,還是很正規(guī)的,華潤旗下的。大家可以來試試看。

社會保險

在蘇果超市工作的人83%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蘇果超市社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在蘇果超市工作的人6%的反饋不清楚,55%的反饋有,37%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蘇果超市住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
管培生393360001500
1線員工325040002500
ee采購管理師800080008000
生鮮技工400040004000

所有蘇果超市工資待遇(共535條)

工資漲幅

蘇果超市一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

紅色在路上
蘇果超市 | 店長

根據(jù)職級提升,漲幅在10%到20%左右前期約2年提升速度快,后期根據(jù)業(yè)績拿績效考核工資。薪酬體系較完善。

yinsu777
蘇果超市 | 儲備培訓(xùn)生

一般不漲工資。公司薪酬體系比較完善,每個職位都有不同薪資,每個部門根據(jù)業(yè)績工資也不同。業(yè)績好的獎金高。

工作時間

是否準時下班

在蘇果超市工作的人55%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蘇果超市是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在蘇果超市工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蘇果超市周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

蘇果超市工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

赤旗
蘇果超市 | 生鮮技工

能準時下班,加班有加班費,年假最少也有5天,每周單休,上班時間每天6.5小時,就是要起早,現(xiàn)在效益不咋滴,估計是不讓加班的

紅色在路上
蘇果超市 | 店長

門店以工時制度為準,加班會給予加班工資,以地區(qū)基本加班費為基準。年假以當(dāng)月工時的平均數(shù)計算。日常單休。雙休極少并原則上不允許雙休。

上班大家說

晉升機會

蘇果超市的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

MR.蔡
蘇果超市 | 生鮮主管

營業(yè)員、生鮮技師、生鮮輔導(dǎo)員工資大概2-3K,生鮮經(jīng)理4K、生鮮店副總5K 只要自身能力強晉升機會還是有的

往事隨風(fēng)唐
蘇果超市有限公司 | 倉庫管理人員

主管經(jīng)理高級經(jīng)理總監(jiān)每個階層的工資從 7000到20000左右,閑時工作輕松 忙時很忙 兩極分化,有年終獎 管理崗位兩個月工資 普通員工在一個月工資

工作氛圍

蘇果超市工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

MR.蔡
蘇果超市 | 生鮮主管

超市比較累、收入也不是很高。工作氛圍就那樣吧,團隊活動比較少,干事比較辛苦?,F(xiàn)在實體生意比較差,獎金少收入低,還在減員,公司領(lǐng)導(dǎo)也就會指揮人干事,沒幾個能帶頭做好示范的。。。

太陽100
蘇果超市 | 理貨員/陳列員

工作氛圍還算不錯,團隊也還算可以,領(lǐng)導(dǎo)嘛,因為要負責(zé)任,所以呢,該怎樣對待員工就怎樣對待,也不可能指望領(lǐng)導(dǎo)對你多么好,我經(jīng)常找茬就不錯了

工作節(jié)奏

蘇果超市工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

chenguo12
華潤蘇果 | 收銀員

早晚班,主管會根據(jù)人員進行排班,基本上大家每月的工時差不多,平均每天工作八小時(忙的時候人手不夠時間會長一點,之后不忙也會相應(yīng)減少工作時長)

職朋用戶
蘇果超市 | 1活動執(zhí)行2促銷員

公司的工作節(jié)奏還不錯,比較緊湊,基本能準時下班,兩班倒 加班無特別補助,過節(jié)都會有福利,這點還不錯

工作壓力

蘇果超市工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
蘇果超市 | 1活動執(zhí)行2促銷員

主要來源于業(yè)績壓力,但是壓力還好,不是特別的大,一般人都可以接受,領(lǐng)導(dǎo)也很不錯,沒有特別大的壓力

武漢小市民
華潤蘇果超市 | 美工

就是換檔 換檔一來 很多細節(jié)要顧慮 很多地方要換 活動日期特別敏感 每天都要轉(zhuǎn)幾圏 不算輕松 或許也只是對我來說

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