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中鐵七局 154人分享

中鐵七局 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-27 01:25:45

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵七局工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵七局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中鐵七局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中鐵七局有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

蘇羨
中鐵七局 | 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管

比較國(guó)企,各種福利比較多,社會(huì)保險(xiǎn)都會(huì)交,但是勞務(wù)派遣沒(méi)有公積金,所以還是正式工待遇好一些,比上不足比下有余吧。

dayiadayia
中鐵七局武漢公司 | 技術(shù)員

五險(xiǎn)一金都有還有公積金附加,交通補(bǔ)助的話看你所在項(xiàng)目位置,大部分都是一個(gè)月1000的補(bǔ)助,因公出差的話不算直接報(bào)銷(xiāo)就行,可能會(huì)有些項(xiàng)目比較偏遠(yuǎn),還會(huì)有額外的偏遠(yuǎn)補(bǔ)助。

社會(huì)保險(xiǎn)

在中鐵七局工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵七局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中鐵七局工作的人3%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵七局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
技術(shù)員5092102001900
專(zhuān)業(yè)土建工程師160001600016000
助理造價(jià)工程師100001000010000
一線施工員688868886888
辦公室文職500050005000

所有中鐵七局工資待遇(共126條)

工資漲幅

中鐵七局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶(hù)
中鐵七局集團(tuán)第三工程有限公司 | 物設(shè)部長(zhǎng)

集團(tuán)公司兩到三年調(diào)整一次工資,漲幅300左右,薪酬制定不符合勞動(dòng)法,每月只支付4天加班工資,領(lǐng)導(dǎo)班子工資是員工的2.5倍,各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼在中國(guó)中鐵屬于最低水平。三公司在政策制定時(shí),經(jīng)常不按集團(tuán)公司文件執(zhí)行,各種剝削職工利益。2020年后拖欠工資日益嚴(yán)重

大龍李李
中鐵七局集團(tuán)有限公司 | 工程部副經(jīng)理

按職位,職位高自然漲工資,職位低工資就低,工資薪酬體系是國(guó)企那一套,底層人永遠(yuǎn)只能喝湯了,要想工資高,就努力生辦法晉升

年終獎(jiǎng)

中鐵七局有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶(hù)
中鐵七局集團(tuán)第三工程有限公司 | 物設(shè)部長(zhǎng)

基本都是虧損項(xiàng)目,沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。及時(shí)遇到了盈利項(xiàng)目,公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)占了絕大多數(shù),員工少的可憐,單位什么福利也沒(méi)有,有應(yīng)聘的去鐵路局吧至少有休假,有勞保用品,過(guò)年有米面油。

蘇羨
中鐵七局 | 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管

年終獎(jiǎng)一般根據(jù)項(xiàng)目盈利來(lái)的,盈利就有獎(jiǎng)金,虧損就沒(méi)有獎(jiǎng)金,所以獎(jiǎng)金是不固定的,一般是第二年年初發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中鐵七局工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵七局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中鐵七局工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,58%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵七局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

中鐵七局工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9765174
中鐵七局一公司 | 公路試驗(yàn)員

準(zhǔn)時(shí)上班。不一定準(zhǔn)時(shí)下班。加班在春夏秋很頻繁差不多算是天天加班。周月四天帶薪假,但要調(diào)休

echo-7S.*
中鐵七局 | 91d助力技術(shù)員

從來(lái)沒(méi)準(zhǔn)時(shí)下班過(guò),基本上天天加班是常態(tài),年假 可能有。沒(méi)有雙休。不知道 現(xiàn)在待遇還不是很清楚,但是 他們都說(shuō)干隧道 工資應(yīng)該會(huì)好一點(diǎn),危險(xiǎn)大嘛。工資半年不發(fā)一次,說(shuō)他沒(méi)錢(qián)吧 人家是央企,說(shuō)他有錢(qián)吧 不發(fā)工資哎。

上班大家說(shuō)

工作氛圍

中鐵七局工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

yspa8537
中鐵七局 | 助理造價(jià)工程師

氛圍很好的 公司領(lǐng)導(dǎo)很專(zhuān)業(yè)很勤奮,對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)非常了解 對(duì)待下屬很和藹,不怎么發(fā)脾氣

消逝001
中鐵七局 | 工程技術(shù)員

工作很好一個(gè)令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個(gè)很重要的影響因素,快樂(lè)而尊重的氣氛對(duì)提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。

工作節(jié)奏

中鐵七局工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

蘇羨
中鐵七局 | 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管

節(jié)奏比較緊湊,工程單位趕工期是常有的時(shí)候,所有經(jīng)常會(huì)加班,下班準(zhǔn)時(shí),但是是在項(xiàng)目上,下不下班有什么區(qū)別呢,一個(gè)月有4天加班工資,4天調(diào)休。

czb198012
中鐵七局 | 現(xiàn)目經(jīng)理

工作比較忙,壓力還是比較大,工作節(jié)奏比較快,經(jīng)常加班。一般沒(méi)有周末,只有探親假加班補(bǔ)助一般是在七八百塊錢(qián)。

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