中鐵七局 154人分享
中鐵七局 154人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵七局工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵七局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中鐵七局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
蘇羨
中鐵七局 | 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管
比較國(guó)企，各種福利比較多，社會(huì)保險(xiǎn)都會(huì)交，但是勞務(wù)派遣沒(méi)有公積金，所以還是正式工待遇好一些，比上不足比下有余吧。
dayiadayia
中鐵七局武漢公司 | 技術(shù)員
五險(xiǎn)一金都有還有公積金附加，交通補(bǔ)助的話看你所在項(xiàng)目位置，大部分都是一個(gè)月1000的補(bǔ)助，因公出差的話不算直接報(bào)銷(xiāo)就行，可能會(huì)有些項(xiàng)目比較偏遠(yuǎn)，還會(huì)有額外的偏遠(yuǎn)補(bǔ)助。
在中鐵七局工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵七局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵七局工作的人3%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵七局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 5092 | 10200 | 1900 |
| 專(zhuān)業(yè)土建工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
| 助理造價(jià)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 一線施工員 | 6888 | 6888 | 6888 |
| 辦公室文職 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶(hù)
中鐵七局集團(tuán)第三工程有限公司 | 物設(shè)部長(zhǎng)
集團(tuán)公司兩到三年調(diào)整一次工資，漲幅300左右，薪酬制定不符合勞動(dòng)法，每月只支付4天加班工資，領(lǐng)導(dǎo)班子工資是員工的2.5倍，各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼在中國(guó)中鐵屬于最低水平。三公司在政策制定時(shí)，經(jīng)常不按集團(tuán)公司文件執(zhí)行，各種剝削職工利益。2020年后拖欠工資日益嚴(yán)重
大龍李李
中鐵七局集團(tuán)有限公司 | 工程部副經(jīng)理
按職位，職位高自然漲工資，職位低工資就低，工資薪酬體系是國(guó)企那一套，底層人永遠(yuǎn)只能喝湯了，要想工資高，就努力生辦法晉升
職朋用戶(hù)
中鐵七局集團(tuán)第三工程有限公司 | 物設(shè)部長(zhǎng)
基本都是虧損項(xiàng)目，沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。及時(shí)遇到了盈利項(xiàng)目，公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)占了絕大多數(shù)，員工少的可憐，單位什么福利也沒(méi)有，有應(yīng)聘的去鐵路局吧至少有休假，有勞保用品，過(guò)年有米面油。
蘇羨
中鐵七局 | 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管
年終獎(jiǎng)一般根據(jù)項(xiàng)目盈利來(lái)的，盈利就有獎(jiǎng)金，虧損就沒(méi)有獎(jiǎng)金，所以獎(jiǎng)金是不固定的，一般是第二年年初發(fā)。
在中鐵七局工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵七局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵七局工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,58%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵七局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9765174
中鐵七局一公司 | 公路試驗(yàn)員
準(zhǔn)時(shí)上班。不一定準(zhǔn)時(shí)下班。加班在春夏秋很頻繁差不多算是天天加班。周月四天帶薪假，但要調(diào)休
echo-7S.*
中鐵七局 | 91d助力技術(shù)員
從來(lái)沒(méi)準(zhǔn)時(shí)下班過(guò)，基本上天天加班是常態(tài)，年假 可能有。沒(méi)有雙休。不知道 現(xiàn)在待遇還不是很清楚，但是 他們都說(shuō)干隧道 工資應(yīng)該會(huì)好一點(diǎn)，危險(xiǎn)大嘛。工資半年不發(fā)一次，說(shuō)他沒(méi)錢(qián)吧 人家是央企，說(shuō)他有錢(qián)吧 不發(fā)工資哎。
yspa8537
中鐵七局 | 助理造價(jià)工程師
氛圍很好的 公司領(lǐng)導(dǎo)很專(zhuān)業(yè)很勤奮，對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)非常了解 對(duì)待下屬很和藹，不怎么發(fā)脾氣
消逝001
中鐵七局 | 工程技術(shù)員
工作很好一個(gè)令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個(gè)很重要的影響因素，快樂(lè)而尊重的氣氛對(duì)提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。
蘇羨
中鐵七局 | 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管
節(jié)奏比較緊湊，工程單位趕工期是常有的時(shí)候，所有經(jīng)常會(huì)加班，下班準(zhǔn)時(shí)，但是是在項(xiàng)目上，下不下班有什么區(qū)別呢，一個(gè)月有4天加班工資，4天調(diào)休。
czb198012
中鐵七局 | 現(xiàn)目經(jīng)理
工作比較忙，壓力還是比較大，工作節(jié)奏比較快，經(jīng)常加班。一般沒(méi)有周末，只有探親假加班補(bǔ)助一般是在七八百塊錢(qián)。