遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司 137人分享
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司 137人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
農(nóng)民工11122
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司 | 客戶經(jīng)理
五險(xiǎn)一金，另有子女配偶補(bǔ)充保險(xiǎn)，其他福利包括出差補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼等，電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，每月綜合補(bǔ)貼1000元，其他福利好像沒(méi)了吧
gouxiaolong1014
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司 | 項(xiàng)目助理
公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有房補(bǔ)，還是比較人性化。出差也有生活補(bǔ)貼，并且報(bào)銷(xiāo)酒店的規(guī)格較高。公司的公積金都是頂格購(gòu)買(mǎi)，這點(diǎn)還是不錯(cuò)。
在遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 30000 | 30000 | 30000 |
| 資金中心實(shí)習(xí)生 | 4000 | 4000 | 4000 |
| java開(kāi)發(fā)經(jīng)理 | 28333 | 28333 | 28333 |
菲
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司 | 經(jīng)理
大概進(jìn)來(lái)半年多就小漲了一下，但是不是升職加薪帶來(lái)的，如果能升值的話工資會(huì)上去很多，因?yàn)椴皇抢蠁T工所以還不能說(shuō)
農(nóng)民工11122
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司 | 客戶經(jīng)理
漲工資只和你的職級(jí)掛鉤，漲幅的話大概20%吧，薪酬體系很完善，能干的人有資源的人，創(chuàng)利很高，當(dāng)然收入就很高，如果職級(jí)很高，每年的保障收入也很可觀。
JUJU^_^
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司 | hr行政主管
有年終獎(jiǎng)，一般6個(gè)月工資，績(jī)效a的情況12個(gè)月工資，每年過(guò)年前發(fā)放，今天特殊，7月31日發(fā)放的，公司比較正規(guī)，考核維度公平公正客觀
三郎
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司 | 高級(jí)客戶經(jīng)理
完成業(yè)績(jī)才有，還要看事業(yè)部整體完成情況，如果整個(gè)事業(yè)部沒(méi)有完成業(yè)績(jī)，那會(huì)按基數(shù)少拿獎(jiǎng)金，甚至有可能拿不到獎(jiǎng)金
在遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
孤鴻影去悲聲殘
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司 | 人力資源部實(shí)習(xí)生
正式員工經(jīng)常加班，每天加班到七八點(diǎn)，我之前的實(shí)習(xí)生也會(huì)加班，我選擇不加班，基本到點(diǎn)就走，工作時(shí)間提高工作效率，但有加班傳統(tǒng)
JUJU^_^
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司 | hr行政主管
晉升機(jī)會(huì)低，行政條線工資普遍不高，升職機(jī)會(huì)很低，工資和職級(jí)掛鉤，年終獎(jiǎng)基本是6個(gè)月工資，績(jī)效A的情況下，一年24薪
顧盼
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司 | 戰(zhàn)略發(fā)展部實(shí)習(xí)生
按進(jìn)入公司的年份和時(shí)長(zhǎng)劃分1級(jí)2級(jí)3級(jí)， 戰(zhàn)略投資經(jīng)理1級(jí)每個(gè)月工資到手1萬(wàn)出頭 戰(zhàn)略投資經(jīng)理3級(jí)每個(gè)月工資到手1萬(wàn)8左右
職朋9757101
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司 | 1人事專員2業(yè)務(wù)文員
1.在這里工作氣氛非常融洽，同事之間互相尊重、信任，大家都非常友善，讓人感到非常舒適和愉悅。 2.我們公司的工作氛圍非常積極向上，每個(gè)人都非常努力工作，互相鼓勵(lì)和支持，讓人感到非常有動(dòng)力和干勁。 3.在這里工作，每天都充滿了活力和創(chuàng)造力，大家都非常熱情和充滿激情，讓人感到非常有活力和生氣。
顧盼
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司 | 戰(zhàn)略發(fā)展部實(shí)習(xí)生
工作氛圍良好，一點(diǎn)都不PUSH，員工之間關(guān)系和諧，沒(méi)有強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)感。 戰(zhàn)管部需要經(jīng)常孵化項(xiàng)目，同時(shí)監(jiān)控行業(yè)政策。
職朋9419240
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司 | ib客戶經(jīng)理
公司的工作節(jié)奏很快，下班經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，曾一季度休息3天，加班純領(lǐng)導(dǎo)電話通知加班，無(wú)補(bǔ)助。
塵落
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司 | 暖通工程師
工作節(jié)奏比較慢。下班一般都準(zhǔn)時(shí)。周末一般不需要加班。國(guó)家法定節(jié)假日加班有補(bǔ)助。一般要求每月上24天班，
塵落
遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司 | 暖通工程師
工作壓力不大，氛圍比較好。要說(shuō)壓力，主要是自己給自己的壓力。如果想混日子，還是比較難的。趁年輕多學(xué)多增值自己。