中鐵集團(tuán) 251人分享
中鐵集團(tuán) 251人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
煙花易冷。
中鐵集團(tuán) | 安全工程師
包括帶薪休假，吃住都在項(xiàng)目上，還算不錯(cuò)，住宿和伙食都挺好。公積金和五險(xiǎn)都是根據(jù)實(shí)際情況上繳。交通補(bǔ)助在項(xiàng)目可以據(jù)實(shí)報(bào)銷。就是項(xiàng)目的流動(dòng)性比較大，這點(diǎn)有點(diǎn)難以接受。
六樓
中鐵集團(tuán) | 設(shè)計(jì)院專員
有交通補(bǔ)助，無公積金，沒有憂于其他公司的福利，具體的要分在冊(cè)和外聘的外聘的基本上是除了公積金之外其他的福利是都有的，每年過年過節(jié)的禮品還是很不錯(cuò)的，
在中鐵集團(tuán)工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵集團(tuán)工作的人7%的反饋不清楚,76%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 5407 | 10000 | 2500 |
| 技術(shù)員 | 8741 | 25000 | 5000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
陽(yáng)光
中鐵集團(tuán) | 土木工程師
進(jìn)去兩年，工資沒有漲過，漲幅為0，薪酬體系一般完善，出差補(bǔ)一百1包括吃住交通進(jìn)去兩年，工資沒有漲過，漲幅為0，薪酬體系一般完善，出差補(bǔ)一百1包括吃住交通
六樓
中鐵集團(tuán) | 設(shè)計(jì)院專員
一年漲一次吧！漲幅還行，以為起點(diǎn)低，薪酬體系還是很完整的工資的漲幅情況一般要看當(dāng)年的業(yè)績(jī)和你所完成的工作量來進(jìn)行分配的，雖然是國(guó)慶，主要看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)掌握了財(cái)政大權(quán)。
煙花易冷。
中鐵集團(tuán) | 安全工程師
有，一般在第二年年初兌現(xiàn)，部員大概在1-2萬左右，具體看項(xiàng)目收益情況。如果項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益好，外部榮譽(yù)較多，管理人員人均產(chǎn)值高，那么年終兌現(xiàn)的金額會(huì)比較客觀。
在生
中鐵集團(tuán) | 車輛維修
我們單位是有年終獎(jiǎng)的 每月1000左右 每年大概12000左右吧 每年都在年底發(fā)放的 這不一定 有時(shí)按季度發(fā)放的
在中鐵集團(tuán)工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵集團(tuán)工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,32%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
中鐵集團(tuán) | 土建工程師
根據(jù)各項(xiàng)目情況，忙的時(shí)候天天加班，從沒休息，很累壓力大根據(jù)各項(xiàng)目情況，忙的時(shí)候天天加班，從沒休息，很累壓力大
職朋用戶
中鐵集團(tuán) | 初級(jí)預(yù)算員
沒什么晉升空間，堅(jiān)持住過些年可以往上走走，時(shí)間久了真的呆不住，特別累，工資是平均水平，不高也不低
職朋用戶
中鐵集團(tuán) | 工程部部長(zhǎng)
就到手6000多塊錢，就到手6000多塊錢，就到手6000多塊錢，就到手6000多塊錢，就到手6000多塊錢，漲了工資，想辦法給你扣掉
職朋用戶
中鐵集團(tuán) | 初級(jí)預(yù)算員
剛剛畢業(yè)的大學(xué)生可以在工地上積累經(jīng)驗(yàn)，消耗完自己的工作熱情，混的好的堅(jiān)持下去待遇會(huì)提升，但是事情特別多，大多數(shù)人往外跳
職朋9697117
中鐵集團(tuán) | 技術(shù)員
工作氛圍老氣橫秋，團(tuán)隊(duì)建設(shè)老套路，無創(chuàng)新，公司領(lǐng)導(dǎo)高高在上，目空一切，唯我獨(dú)尊，不把下屬放眼里。
無限回憶
中鐵集團(tuán) | 物業(yè)秩序部班長(zhǎng)
工作節(jié)奏不快，準(zhǔn)時(shí)下班，周末不需要加班，有加班補(bǔ)助，而且公司平時(shí)對(duì)員工很關(guān)心，天熱會(huì)給員工送解暑的吃的和水果，也很關(guān)心員工的生活
煙花易冷。
中鐵集團(tuán) | 安全工程師
項(xiàng)目上的壓力比較大，在趕工期和敏感時(shí)期節(jié)奏很快，基本沒有上下班和周末節(jié)假日的概念，加班是常態(tài)，如果吃不了苦很難熬下去，這也是建筑行業(yè)的通病。加班補(bǔ)助要看項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)了。
無限回憶
中鐵集團(tuán) | 物業(yè)秩序部班長(zhǎng)
認(rèn)真學(xué)會(huì)了東西沒有壓力，只要有責(zé)任心都不會(huì)有太打壓力，努力只要不太水的人，都能上，而且待遇什么的都不用擔(dān)心
職朋用戶
中鐵集團(tuán) | 測(cè)試技術(shù)員
不太大 時(shí)間相對(duì)來說很悠閑 所以對(duì)進(jìn)來的人來說可以算一盒還不錯(cuò)的工作了不太大 時(shí)間相對(duì)來說很悠閑 所以對(duì)進(jìn)來的人來說可以算一盒還不錯(cuò)的工作了