知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 保險(xiǎn)電銷員
公司正常繳納五險(xiǎn)一金,但是是按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),無論工資發(fā)多發(fā)少,也不浮動(dòng)?;久吭聲?huì)有員工生日會(huì),其他沒有什么更好的優(yōu)勢(shì)福利。
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中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 綜合團(tuán)隊(duì)
福利很差,拖欠工資,公積金拖著不交,體系不完善,工資在同業(yè)沒有任何優(yōu)勢(shì),費(fèi)用欠很厲害,信譽(yù)很差
在中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,89%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
保險(xiǎn)電銷員 | 8000 | 8000 | 8000 |
業(yè)務(wù)部內(nèi)勤 | 4500 | 4500 | 4500 |
一般財(cái)務(wù)人員 | 3500 | 3500 | 3500 |
美迓??
中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 中華客服
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎 這個(gè)問題得看自己業(yè)績,有一套內(nèi)部流程。
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公司一般三個(gè)月漲工資。工資漲幅大概100 公司薪酬體系完善。公司薪酬體系很完善,同事之間能夠和睦相處,互幫互助,做到雙贏
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中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 保險(xiǎn)電銷員
公司沒有年終獎(jiǎng),全靠每月的業(yè)績那提成和績效。走的還是外包合同,和進(jìn)廠打工簽的合同差不多,簽的是專門的外包合同,所以不會(huì)有年終獎(jiǎng)或是其他啥獎(jiǎng)勵(lì)
職朋用戶
中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤出單員
每個(gè)公司都有年終獎(jiǎng)吧,我們中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司也有的,一般看個(gè)人業(yè)務(wù)能力,好的話也有600 大概都是元旦左右時(shí)候發(fā)給員工
在中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 職員
因?yàn)樗诓块T屬于業(yè)務(wù)部門,所以周六周日單休,每年五天的帶薪年假,總體來說,也是分淡旺季的,搞活動(dòng)時(shí)還忙
職朋9677303
中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 保險(xiǎn)電銷員
工作節(jié)奏緊湊,有通話時(shí)長,外撥電話,業(yè)績指標(biāo),招人指標(biāo)等要求。下班從未準(zhǔn)時(shí),天天需要加班。周末也需要加班。無加班補(bǔ)助。
職朋用戶
中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 礦產(chǎn)勘查員工
工作節(jié)奏一班,下班不一定準(zhǔn)時(shí),周末加班,有時(shí)候晚上也加班,加班補(bǔ)助一分沒有,正常出差補(bǔ)助路費(fèi)都沒有。
LJY?? 林
中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 電銷車險(xiǎn)續(xù)保員
一天的工作時(shí)間很長。早上八點(diǎn)半上班,中午休息一個(gè)半左右,晚上七點(diǎn)后下班。經(jīng)常要八點(diǎn)半九點(diǎn)才下班,看組長。搞活動(dòng)會(huì)10點(diǎn)11點(diǎn)12點(diǎn)下班。
職朋用戶
中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 礦產(chǎn)勘查員工
大。壓力主要來自:保險(xiǎn)任務(wù)大,品種多,有些保險(xiǎn)還是硬性的,要自己掏錢買,不買就扣工資,你如果不愿意,不論正式工還是臨時(shí)工隨時(shí)準(zhǔn)備被炒魷魚。