知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新晨醫(yī)藥工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新晨醫(yī)藥的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新晨醫(yī)藥福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
公司無額外福利,五險一金,公積金均屬于行業(yè)中等偏低水平,沒有房補,沒有交通補助。并沒有優(yōu)于其他公司的福利
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
公司給繳納連云港的五險一金,對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說提供住宿,條件可以參考大學(xué)宿舍,高低鋪,并沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。
在新晨醫(yī)藥工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新晨醫(yī)藥社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在新晨醫(yī)藥工作的人3%的反饋不清楚,95%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新晨醫(yī)藥住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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米蘭至尊
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥專員
漲工資,降獎金。公司老總劉傳光多次在公司大會上說,不允許員工月收入超過一萬。公司領(lǐng)導(dǎo)上下都是在套錢,底層代表湯都沒得喝。
陳鈺
江蘇新晨醫(yī)藥公司 | 醫(yī)藥信息溝通專員
現(xiàn)在修改制度,一般是一個季度開始進行代表評級申請,符合條件就可以晉升,分為管理和高級代表晉升兩個方向
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
公司沒有年終獎的,辦事處層面有可能會發(fā),根據(jù)當(dāng)年達(dá)成情況,達(dá)成的好,才會有,有也很少,一般就是過節(jié)費
職朋用戶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
沒有,我干一年沒拿過,其他人的就不知道了,過年發(fā)點補貼1500,其他的沒什么了,連平時的節(jié)日禮品沒有。
在新晨醫(yī)藥工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新晨醫(yī)藥是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在新晨醫(yī)藥工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新晨醫(yī)藥周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
米蘭至尊
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥專員
工作時間很彈性,適合本地人掛職,找個幫你交五險一金的,平時也不找你,實際上在這家公司努力與否與收入基本沒關(guān)系。有時候會晚上去應(yīng)酬,周末出差等。無年假,無固定休息時間。
小小的螞蟻666
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)學(xué)信息溝通專員
工作時間兩個月放七天假,平時周六周日不休息,年假14天,結(jié)婚后每個月放4天假,由于工作需求,沒有固定假期。
風(fēng)過水無痕大雪紛飛
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 3g商務(wù)專員
晉升空間不大,6000-9000不等,商務(wù)調(diào)代表。學(xué)的東西很多。接觸到的人也不少。適合大學(xué)生。代表,商務(wù)經(jīng)理,總監(jiān)。整體來說,還可以。
職朋用戶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
新晨每年會招很多新人,晉升機會不大裙帶關(guān)系嚴(yán)重,底薪固定,提成看個人指標(biāo)達(dá)成了,底薪4200,有住房補貼。主要墊資嚴(yán)重。
李尚坤
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 學(xué)術(shù)專員
工作比較自由,能完成任務(wù),基本上不管你,適合養(yǎng)老,有沖勁動力的別來,剛畢業(yè)的也別來。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。墊費用墊得太狠了,同事沒幾句實話
涉足
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
團隊不行,勾心斗角李洛克:“凱老師,是不是只要付出比別人多兩倍三倍的努力去訓(xùn)練就能超越天才,這到底,是不是真的?我一直是這么相信的。”凱:“不相信自己的家伙,是沒有努力的價值的?!?/p>
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
公司工作節(jié)奏很快,沒有固定上下班時間,不存在周末,加班沒有補助。工作時長完全看根據(jù)客戶的時間決定,每星期,每個月有開不完的會,交不完的表格
風(fēng)過水無痕大雪紛飛
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 3g商務(wù)專員
工作節(jié)奏不快,準(zhǔn)時下班。周末不加班。加班有補助。商務(wù)崗位壓力不大,工作節(jié)奏也不快,適合養(yǎng)老。干幾年,學(xué)習(xí)經(jīng)驗。沒什么機會要加班的。整體來說,可以。比較合規(guī)。
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
壓力非常大。壓力來源在于所做的工作有些是毫無意義的,很多時候都將時間浪費在無休止的表格,混亂的財務(wù)流程,雜亂無章的內(nèi)部事務(wù)上,重復(fù)做同一件事,對接不同部門,各部門之間信息不互通
風(fēng)過水無痕大雪紛飛
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 3g商務(wù)專員
壓力還好。主要是與銷售崗位接觸的比較多。事情比較雜。沒有科技含量。容易被替代。另外就是晉升機制不完善,裙帶關(guān)系太嚴(yán)重。