亚洲国产日韩专区久久,亚洲中文字幕中文字幕,亚洲国产丝袜久久久精品一区二区

金地（集團(tuán)）股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-10-30 09:01:15

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了金地（集團(tuán)）股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀金地（集團(tuán)）股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解金地（集團(tuán)）股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

金地（集團(tuán)）股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋用戶
金地（集團(tuán)）股份有限公司 | 資深市場研究經(jīng)理

有過節(jié)費(fèi)，節(jié)日禮品司慶費(fèi)，每2年做一次免費(fèi)工裝，免費(fèi)提供三餐。之前市場好的時(shí)候還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，不過因?yàn)樾星椴缓靡呀?jīng)取消。

Luckii
金地（集團(tuán)）股份有限公司 | 策劃

有節(jié)假日補(bǔ)貼14000，交通補(bǔ)貼3600，房補(bǔ)6000，只發(fā)半年，半年后停發(fā)，包三餐。有節(jié)假日補(bǔ)貼14000，交通補(bǔ)貼3600，房補(bǔ)6000，只發(fā)半年，半年后停發(fā)，包三餐。

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在金地（集團(tuán)）股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上金地（集團(tuán)）股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在金地（集團(tuán)）股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,93%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上金地（集團(tuán)）股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
營銷管培生	5000	5000	5000
j建筑師	20000	20000	20000
專業(yè)土建工程師	13330	13330	13330
市場營銷管理	8000	8000	8000
3g銷售代表	3000	3000	3000

所有金地（集團(tuán)）股份有限公司工資待遇(共29條)

工資漲幅

金地（集團(tuán)）股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋用戶
金地（集團(tuán)）股份有限公司 | 資深市場研究經(jīng)理

市場好的時(shí)候每年漲，大約5%-8%。市場不好的時(shí)候不漲，有的時(shí)候還會(huì)有降薪，看公司經(jīng)營情況。升值一般會(huì)伴隨加薪。薪酬體系相對(duì)完善

masterwayne
金地（集團(tuán)）股份有限公司 | 投資拓展部門職員

漲工資非常緩慢，而且漲幅不高，但是畢竟是金地，來金地的應(yīng)該都不在意這個(gè)薪資，可以接受，最主要是員工體驗(yàn)非常好，滿意度很高。

年終獎(jiǎng)

金地（集團(tuán)）股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

LIPENG
金地（集團(tuán)）股份有限公司 | 室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理

年底發(fā)，年終獎(jiǎng)一般有一個(gè)月或者兩個(gè)月，發(fā)的時(shí)候是春節(jié)前，具體看領(lǐng)導(dǎo)怎么分配？領(lǐng)導(dǎo)的意見在了比較多，部門的評(píng)級(jí)，也有一部分因素。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在金地（集團(tuán)）股份有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上金地（集團(tuán)）股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在金地（集團(tuán)）股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上金地（集團(tuán)）股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。