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金地公司的崗位級(jí)別一般包括主管、經(jīng)理、專員等。晉升機(jī)會(huì)方面，除了校招體系內(nèi)的管培生具有直接的晉升機(jī)會(huì)外

主管，經(jīng)理。專員等，晉升機(jī)會(huì)不是很多，除了校招體系內(nèi)的管培生具有直接的晉升機(jī)會(huì)外。其余晉升機(jī)會(huì)不多，經(jīng)理級(jí)別一個(gè)月差不多兩萬多吧月薪

包含總經(jīng)理、品質(zhì)部、項(xiàng)目經(jīng)理等項(xiàng)目分為客戶服務(wù)、安全管理等部門，工資在5000-10000不等。希望能夠有所幫助

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人。按照項(xiàng)目進(jìn)行分配。 晉升機(jī)會(huì)是有的，但也是要看機(jī)會(huì)及能力。 工資，面上的工資在行業(yè)內(nèi)不算高。

崗位層級(jí)設(shè)置較多，機(jī)會(huì)總體一般，晉升較少，且有比較嚴(yán)格的司齡要求，一般需2-3年以上才有晉升資格，且晉升加薪均不太透明，時(shí)間周期也不穩(wěn)定，沒有固定晉升比例，機(jī)會(huì)較少。

員師、專業(yè)經(jīng)理、資深專業(yè)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、首席、總監(jiān) 員師、專業(yè)經(jīng)理、資深專業(yè)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、首席、總監(jiān) 員師、專業(yè)經(jīng)理、資深專業(yè)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、首席、總監(jiān) 員師、專業(yè)經(jīng)理、資深專業(yè)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、首席、總監(jiān)