知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳華潤物業(yè)管理有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳華潤物業(yè)管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳華潤物業(yè)管理有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Shena
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 會計
五險一金,過節(jié)費,包吃,主要是包吃就很方便,不用自己帶飯,有房補,交通費,大公司該有的都會有,而且規(guī)章制度流程都很規(guī)范
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 案場主管
正常,沒什么特別,正常繳交五險一金,基層個別崗位沒有公積金,其他法定假日都會發(fā)過節(jié)費或過節(jié)禮品。
在深圳華潤物業(yè)管理有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳華潤物業(yè)管理有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在深圳華潤物業(yè)管理有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳華潤物業(yè)管理有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
中控消防員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 客服管家
一般一年漲一次,看項目來,有的沒有那么高端的項目會普遍調(diào)薪,調(diào)薪一年兩百左右,一般一到兩年會有機會晉升
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 客服管家
公司有年終獎,年終獎一般是兩個月的工資,一年發(fā)14個月的薪資,一般在一年的一月份發(fā),月中15號至月末之間。。。。。
在深圳華潤物業(yè)管理有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳華潤物業(yè)管理有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在深圳華潤物業(yè)管理有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳華潤物業(yè)管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
櫻花格格
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 人事/前臺/專員
崗位價格暫時不方便說,但是公司有非常完善的晉升渠道,各個級別的工資不方便說,畢竟這種要保密
櫻花格格
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 人事/前臺/專員
工作氛圍非常好,大家彼此之間非常和睦友愛,團隊也非常好,我的公司領(lǐng)導也待我也好,經(jīng)常關(guān)心員工各種輕狂
xiaokeaia
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 采購
國企工作氛圍,大家都勤勤懇懇的工作,氛圍融洽。領(lǐng)導都是擁有豐富經(jīng)驗專業(yè)人才。只是相比于其他公司文化活動團建少很多。
火鳳凰
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 業(yè)務(wù)行政助理
朝九晚六,偶爾周末有特殊任務(wù)需要加班,一般是調(diào)休為主。朝九晚六,偶爾周末有特殊任務(wù)需要加班,一般是調(diào)休為主。
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 案場主管
節(jié)奏較快,晚上不能準點下班,周末有事也要上班,沒有加班工資,平常加班還不能調(diào)休。 節(jié)奏較快,晚上不能準點下班,周末有事也要上班,沒有加班工資,平常加班還不能調(diào)休。
Shena
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 會計
壓力還可以吧。當下公司組織架構(gòu)在調(diào)整,很多人都是身兼多崗,倒是沒關(guān)系,主要是多學學嘛,還是有幫助的,全方位思考問題才是未來發(fā)展最主要的。
Jimmy 313
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 人力資源專員
壓力不大,壓力主要來自于領(lǐng)導,想往上走要跟領(lǐng)導打好關(guān)系。工作節(jié)奏適中;有加班費;周末一般不加班,一般晚半小時到一小時下班,主要看自己有沒有完成工作任務(wù),完成了就可以走,沒有說鼓勵加班的。有下午茶。