知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信銀行信用卡中心工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中信銀行信用卡中心的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中信銀行信用卡中心福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

職朋用戶
中信銀行信用卡中心 | 客服綜合崗
過(guò)節(jié)費(fèi)有,年終獎(jiǎng)有,沒(méi)有房補(bǔ),有每月的飯補(bǔ),社保公積金都有交,特別優(yōu)于其他公司的就沒(méi)有吧~~~ 福利對(duì)比其他公司,稍微好一丟丟吧
ks
中信銀行信用卡中心 | 交互設(shè)計(jì)師
交通補(bǔ)貼、地區(qū)補(bǔ)貼、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼(防暑降溫費(fèi))、洗衣券、蛋糕券、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼
在中信銀行信用卡中心工作的人98%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中信銀行信用卡中心社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中信銀行信用卡中心工作的人1%的反饋不清楚,94%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中信銀行信用卡中心住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 風(fēng)險(xiǎn)管理 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9460000
中信銀行信用卡中心 | 400客服
應(yīng)該是半年吧,銀從考過(guò)漲一次,每年績(jī)效排多少多少名也可以漲,有考試漲和績(jī)效漲兩種,每次幾百塊吧 ,很完善 、公開(kāi)、透明,
ks
中信銀行信用卡中心 | 交互設(shè)計(jì)師
年度績(jī)效調(diào)薪,年績(jī)效前40%也可能20%有機(jī)會(huì)提升,后10%降薪。職級(jí)調(diào)整:半年一次,一年一次,2年一次。每年都有職級(jí)調(diào)整考試,可以選擇是否參加。
黃建新
中信銀行信用卡中心 | 應(yīng)用運(yùn)維
有,剛?cè)肼?W左右吧。后面沒(méi)做了,所以也不了解。年終基本是過(guò)年前發(fā),總體待遇還可以。同時(shí)公司也發(fā)季度獎(jiǎng),大概1.8W. 全年工資獎(jiǎng)金方面占的挺多的,每月基礎(chǔ)工資比較低,導(dǎo)致離職的成本高了很多。為什么要40字,我這些已經(jīng)說(shuō)的很清楚了。

職朋用戶
中信銀行信用卡中心 | 客戶經(jīng)理
有,400元,年前發(fā),發(fā)寫(xiě)吃的還,銷(xiāo)售的年終獎(jiǎng)也就是那么回事,大概是元旦后,年前發(fā),年終獎(jiǎng)直接打卡里,
在中信銀行信用卡中心工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中信銀行信用卡中心是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中信銀行信用卡中心工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中信銀行信用卡中心周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9460000
中信銀行信用卡中心 | 400客服
排班制的不是固定的,排班倒班年,加班會(huì)有加班費(fèi),年假符合勞動(dòng)法要求,不會(huì)克扣,一般月休6-8天,要是有大節(jié)好像休的多一點(diǎn)

職朋用戶
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早上八點(diǎn)上班,晚上如果一天業(yè)績(jī)沒(méi)有完成,就算客服接聽(tīng)量達(dá)到了,還是不能走的,會(huì)留下來(lái)加班完成,市場(chǎng)九點(diǎn)多回家吧~~~ 主管天天逼單也習(xí)慣了,他們壓力也大,不過(guò)你們想入職的,要先考慮清楚,公司給這個(gè)待遇給你,你就要為公司干這么多事,別想著公司待遇還可以,又想輕松,你想只做客服,那是不可能的。
劉航
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完全看能力,沒(méi)有勾心斗角什么的,主要考核發(fā)卡量,按發(fā)卡量計(jì)算績(jī)效獎(jiǎng)金,能力強(qiáng)晉升機(jī)會(huì)就大,比較鍛煉人的工作
.菜包子
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不知道啊啊啊啊,聽(tīng)說(shuō)工資挺高的。要進(jìn)一步了解才知道哇,應(yīng)該收入還可以吧但是要常年做不然獎(jiǎng)金可能會(huì)沒(méi)有
嘟嘟123云云
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沒(méi)有人情味,競(jìng)爭(zhēng)激烈,每天早上都要開(kāi)會(huì),開(kāi)一兩個(gè)小時(shí),每天任務(wù)繁重,無(wú)論完沒(méi)完成任務(wù),都要加班加點(diǎn)
職朋9523669
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銷(xiāo)售崗位壓力挺大,人員流動(dòng)大,有業(yè)績(jī)考核,收入差別較大。業(yè)績(jī)完不成當(dāng)然就要主動(dòng)加班,業(yè)績(jī)好加班就看心情
ks
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有加班補(bǔ)助,按基本薪資算。 延時(shí)1h以上算加班,滿1h后 以0.5h累計(jì)。費(fèi)用-基本工資按小時(shí)算,乘1.5。休息日*2。法定節(jié)假日*3
職朋9523669
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壓力挺大的,主要是業(yè)績(jī)壓力,業(yè)績(jī)差只有基本工資,天天被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)也非常卷,基本都是存量市場(chǎng),很難開(kāi)發(fā)新客戶
劉航
中信銀行信用卡中心 | 客戶經(jīng)理
壓力還是比較大的,考核發(fā)卡量,考核完不成的話就只有底薪,總之就是看能力,能辦到卡的人輕松又賺錢(qián),辦不出卡的就比較痛苦了。