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有年終獎(jiǎng)，少點(diǎn)的1-2萬，多的8-10萬，平均3-4萬，春節(jié)前一天。個(gè)別突出的客戶經(jīng)理，10萬以上也有。公司年終獎(jiǎng)的發(fā)放由分行核算，再由支行調(diào)配。

有，2-3個(gè)月工資，次年年終發(fā)，需要年終考核，根據(jù)考核結(jié)果確定年終獎(jiǎng)的發(fā)放數(shù)。發(fā)放時(shí)期比較晚，一般是次年的年終，公司董事會(huì)開完后。

公司每年都有年終獎(jiǎng) 柜員8-10萬 不等 客戶經(jīng)理多勞多得 一般都在第二年的一二月份發(fā)放 年終獎(jiǎng)很豐厚

有年終獎(jiǎng)，一般在40000到80000，春季發(fā)錢，平時(shí)過節(jié)啥的也發(fā)錢，平時(shí)工資低，公積金給的多哦。按定格繳納的。啊這都不夠40字嘛

銀行大多數(shù)有年終獎(jiǎng) 一般兩道三萬吧 年底發(fā)銀行大多數(shù)有年終獎(jiǎng) 一般兩道三萬吧 年底發(fā) 年終獎(jiǎng)與業(yè)績掛鉤

一般有2次，每次一萬吧，年前和年后都會(huì)發(fā)，目前待得時(shí)間不長，具體之后怎么發(fā)錢也不太了解。大概聽前員工說有可能發(fā)一次，兩次，三次都有

公司有年終獎(jiǎng)，一般是一個(gè)月的工資，在年后發(fā) 公司的年終獎(jiǎng)的話，基本不會(huì)在年前發(fā)，基于什么原因，大家也應(yīng)該心里清楚。

只是實(shí)習(xí)生 沒有年終獎(jiǎng) 營業(yè)部的年終獎(jiǎng)肯定和績效掛鉤 績效考核挺嚴(yán)格的 帶我的哥哥姐姐們壓力都很大 跳槽離職的很多

有年終獎(jiǎng)金，20000-30000，農(nóng)歷新年，看每年考核結(jié)果，根據(jù)結(jié)果定，還有領(lǐng)導(dǎo)的偏好，具體網(wǎng)點(diǎn)考核業(yè)績，以及運(yùn)氣等很多因素

有年終獎(jiǎng)，應(yīng)屆生剛?cè)ツ杲K好像是固定的，有業(yè)績保護(hù)期。第二年和業(yè)績掛鉤，看你在支行還是總部部門，是不一樣的。