HW 48人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了HW工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀HW的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解HW福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
土豆0228
hw | hardware engineer
按照國家法定要求繳納，不多也不少。商業(yè)保險、醫(yī)療保險、公積金，沒有交通補助、沒有飯補。按照國家法定要求繳納，不多也不少。商業(yè)保險、醫(yī)療保險、公積金，沒有交通補助、沒有飯補。
lovesjessica
HW | 海外客服
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 工作時間比較自由這個是很重要的 不用打卡，可以請假
在HW工作的人88%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上HW社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在HW工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上HW住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
lovesjessica
HW | 海外客服
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？很少漲工資，不完善有很大的改進空間
在HW工作的人22%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上HW是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在HW工作的人59%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上HW周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
warren.mr
HW | 集成計劃經(jīng)理
13-21，應(yīng)屆一般13-14，博士就15-16，19級以上是專家崗位，需要一定年限和工作突出，也有很多17級左右就退休的。晉升要看是否走上快車道，部分優(yōu)秀的晉升很快，不到一年就能升級，慢的可能要3年左右才會有級別調(diào)整。
warren.mr
HW | 集成計劃經(jīng)理
團隊氛圍有點像國企的老，又有民企的風(fēng)格。領(lǐng)導(dǎo)看個人性格，有的偏專業(yè)，有的偏人員管理，總之不同風(fēng)格不會很大偏差。
lovesjessica
HW | 海外客服
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？很少加班 無加班補助 周末偶爾需要加班
沙漠之湖
HW | HR專員
相對來講還OK，工作氛圍還比較滿意，同事間也都聊的來，大家有什么問題，都會幫你解決的，前提是在不忙的時候。