聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) 33人分享
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) 33人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
1973
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) | 研發(fā)工程師
飯補(bǔ)，交通補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)三項(xiàng)每月1千塊錢。 公積金，醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)。 加班給報(bào)銷餐費(fèi)和打車費(fèi)。 過(guò)節(jié)有發(fā)禮品，大概300元左右的。過(guò)生日給200紅包
Simba
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) | 研發(fā)經(jīng)理
工作強(qiáng)度一般，比較注重人文關(guān)懷，定期做培訓(xùn)，有很多俱樂(lè)部（足球、羽毛球、跑步、健身），加班有可以報(bào)銷餐費(fèi)和交通費(fèi)；
在聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),17%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
哈哈鏡123456
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) | 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
每年漲工資。漲幅不定?？?jī)效都有。福利要啥有啥?；竟べY加績(jī)效，五險(xiǎn)一金，比例最高。每月補(bǔ)助，餐補(bǔ)，話費(fèi)，交通1200以上。是個(gè)節(jié)就發(fā)卡，還發(fā)東西。每月有團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)，每人200.平均工資15000左右，總監(jiān)5萬(wàn)。
1973
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) | 研發(fā)工程師
公司由年終獎(jiǎng)，一般是2-5個(gè)月的工資，在春節(jié)前發(fā)，不過(guò)后兩年年終獎(jiǎng)被變相克扣了。改成拆分到下一年的各個(gè)季度做什么所謂的激勵(lì)計(jì)劃，按照KPI考核結(jié)果，百分比發(fā)放。比較坑，所以已經(jīng)不少同事離職了。
在聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作的人7%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
哈哈鏡123456
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) | 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
彈性工作9到6或9:30到6:30.有的部門(mén)加班，有的不加班。平均公司加班到8.9點(diǎn)，有加班費(fèi)，保費(fèi)補(bǔ)助等，年假正常。雙休
1973
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) | 研發(fā)工程師
組內(nèi)的氣氛融洽，但是部門(mén)之間的墻比較高。新人去了基本無(wú)法與外組溝通，全靠領(lǐng)導(dǎo)刷臉。下班比較準(zhǔn)時(shí)，加班不多，偶有重要上線任務(wù)，或緊急工單時(shí)需要加班。周末很少加班。加班報(bào)銷餐費(fèi)和打車費(fèi)，沒(méi)有加班費(fèi)和補(bǔ)助。