上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 128人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
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上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 | 軟件工程師
逢年過節(jié)的禮物 有集體宿舍 公積金一般 包住宿和吃飯 公司真正的技術(shù)大牛沒有 項(xiàng)目管理混亂 但是同事相處的很和諧 基本準(zhǔn)時(shí) 加班不多 有十幾天假期 平時(shí)工作不多
職朋7810616
上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
宿舍，交通有大巴車通勤，公積金有，補(bǔ)充保險(xiǎn)無，特別優(yōu)于其他公司的經(jīng)驗(yàn)只能說公司太坑爹了，坑自己員工錢，活久見
在上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋7810616
上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
半年一次調(diào)薪，漲幅不超過百分之10，薪酬體系很完善，就是加薪從來沒輪到過，不知道加在誰身上。內(nèi)部員工之間薪酬保密
職朋用戶
上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
沒有，去了六年，一次沒發(fā)過?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)層級有吧，反正基層員工貌似從來沒有。不知道，可能有領(lǐng)導(dǎo)都給喜歡的員工了
在上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 | 軟件工程師
基本準(zhǔn)時(shí) 加班不多 有十幾天假期 平時(shí)工作不多 很多項(xiàng)目 入手經(jīng)常不夠 同事之間相處和諧 工作之余經(jīng)常一起聚餐 生活還是蠻好的 但是管理不夠規(guī)范
火柴天堂-2000
上海斐訊 | HR專員
職能崗位工作時(shí)間比較固定，偶爾加班，年假，雙休都是按照國家規(guī)定來的，比私人小企業(yè)強(qiáng)多了，總的來說，企業(yè)各方面都比較正規(guī)。
職朋用戶
上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
差異很大，基本上大公司出來的工資都談的比較高，剛畢業(yè)的工資增長很難，要想做的好需要加班加點(diǎn)，辛苦得多
sunny街口
上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 | 軟件開發(fā)
公司氛圍很好，每周都有技術(shù)分享，領(lǐng)導(dǎo)對我們這些員工非常好，同事也非常好相處~~~ 公司氛圍很好，每周都有技術(shù)分享，領(lǐng)導(dǎo)對我們這些員工非常好，同事也非常好相處~~~
tyler307
上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
氛圍可以，老板搞互聯(lián)網(wǎng)金融，不務(wù)正業(yè)。各事業(yè)部相互不統(tǒng)一，app都有很多個(gè)?；径际歉鉷2p去了。主業(yè)反而荒廢了
職朋7810616
上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
工作節(jié)奏國企風(fēng)格一樣，節(jié)奏很慢，早晚下班很準(zhǔn)時(shí)因?yàn)楹芏嗳艘嘬?，周末加不加班看部門，也有很多從來不加班的。沒補(bǔ)助