成都農(nóng)商銀行 272人分享
成都農(nóng)商銀行 272人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都農(nóng)商銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀成都農(nóng)商銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解成都農(nóng)商銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
壯壯
成都農(nóng)商銀行 | l普通柜員
公司有交通補助，餐補和通訊補貼，還不錯，沒有房補，公積金可以，繳存較多，有職業(yè)年金也有，各個假期有福利，總體下來不錯。
職朋用戶
成都農(nóng)商銀行 | 柜員
有話費補助公積金，還不錯，補充保險還不錯，還有企業(yè)年金，每年有體檢，每個季度有支部活動，還有支行的活動，還有交通補助200塊錢。但是整體拿到手的工資還是不算太高，不夠花。
在成都農(nóng)商銀行工作的人98%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都農(nóng)商銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都農(nóng)商銀行工作的人99%的反饋有,0%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都農(nóng)商銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 4413 | 10000 | 1500 |
| 綜合柜員 | 4581 | 7000 | 2000 |
| l普通柜員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| g柜員 | 4750 | 5000 | 4500 |
| 總行職員 | 7500 | 9000 | 6000 |
psychojo
成都農(nóng)商銀行 | 總行職員
漲薪一般是一年到兩年一次，這個估計看公司發(fā)展情況，最近是這樣。 漲幅在15%-50%的都有，看每個人的情況，這個是要保密談薪的。 薪酬體系比較完善，總行要分專業(yè)序列和前臺，多個等級，支行有定績效的權(quán)利。
職朋9678506
成都農(nóng)商銀行 | 綜合柜員
這個不清楚，沒有待太久，工資漲幅應(yīng)該是500左右，公司的薪酬體系還是挺完善的，畢竟本來就是管錢的
職朋9678506
成都農(nóng)商銀行 | 綜合柜員
公司是有年終獎的，一般有一萬多一點，大概就是年底快過年的時候發(fā)，不要太著急，怎么都不會拖的，也過了疫情
彌耶
成都農(nóng)商銀行 | 綜合柜員
有，年終獎幾千塊，2月份左右發(fā)，編外人員，轉(zhuǎn)正比較困難，近年來制度改革，分成行員和非行員，在主城區(qū)還好，大部分都在很偏遠(yuǎn)的城鎮(zhèn)，發(fā)展比較落后。
在成都農(nóng)商銀行工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,26%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都農(nóng)商銀行是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都農(nóng)商銀行工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都農(nóng)商銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
psychojo
成都農(nóng)商銀行 | 總行職員
公司工作時間一般是打卡時間早9:00晚17:30，基本上是可以準(zhǔn)時下班的。若手上有著急項目會加班，其他就是看你自己手上工作情況了。 年假正常執(zhí)行，把工作交接清楚安排妥當(dāng)，請假沒有什么困難。 其他比如病假、喪假、婚假，理由合理正當(dāng)都是很快就可以請假的。 日常休息時間看崗位，總行是行政班雙休，大型節(jié)假日休。
職朋9422296
成都農(nóng)商銀行 | 理財經(jīng)理
原來工作時間比較固定，可以雙休，現(xiàn)在廳堂配置人數(shù)越來越多，所以開始輪休，偶爾會加班，廳堂員工任務(wù)較多
彌耶
成都農(nóng)商銀行 | 綜合柜員
編外人員，轉(zhuǎn)正比較困難，近年來制度改革，分成行員和非行員，在主城區(qū)還好，大部分都在很偏遠(yuǎn)的城鎮(zhèn)，發(fā)展比較落后。
職朋用戶
成都農(nóng)商銀行 | 運營管理崗
崗位級別差別不大，很難有沒有機會機會晉升，一級一年差別有1萬左右，越高差別越大，級別越高的，升一級收益越大，低的升不升就那樣吧
乘浪
成都農(nóng)商銀行 | 客戶經(jīng)理
工作氛圍很好，同事很好相處，都是年輕人，但是考核業(yè)績壓力有點大。公司領(lǐng)導(dǎo)很好，沒得官架子，管理規(guī)范。
楓葉稀零
成都農(nóng)商銀行 | 綜合柜員
可能是因為大家都差不多，工資都低，所以沒有利益沖突可言，氛圍基本融洽，一個好的領(lǐng)導(dǎo)很重要，可以分擔(dān)很大一部分業(yè)績考核壓力。
壯壯
成都農(nóng)商銀行 | l普通柜員
下班基本準(zhǔn)時，周末看情況，各個部門不一樣，加班補助不清楚有沒有，我們部門是輪休，所以不清楚
職朋用戶
成都農(nóng)商銀行 | 柜員
加班有加班費，嚴(yán)格按照勞動法，周末加班150%，節(jié)假日加班300%，所以大家都很愿意加班，但如果是平時晚上下了班再加班就沒有加班費。。每周都要開會學(xué)習(xí)。兩次到三次
職朋8556723
成都農(nóng)商銀行 | 大客戶經(jīng)理
競爭主要是業(yè)績壓力，如果沒有支行一把手的特殊照顧，那么后果是比較凄慘的。如果做客戶經(jīng)理就一定要做公司類的，這個解除支行大項目，對以后的置業(yè)發(fā)展有較大的幫助
yj1172400422
成都農(nóng)商銀行 | 柜員
壓力大，平時開會多，輪休制度不合理，上三休一，還要去加鈔，待遇越來越差，要求越來越多，高中層一天一個政策，柜員苦不堪言。