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佳兆業(yè) 213人分享

佳兆業(yè) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-21 21:16:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了佳兆業(yè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀佳兆業(yè)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解佳兆業(yè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

佳兆業(yè)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋3203341
佳兆業(yè) | 業(yè)主經(jīng)理助理

公司有提供住宿,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,食堂等等。其他沒有什么比其他公司特別的福利,整體和其他公司持平?

Sara
佳兆業(yè) | 實(shí)習(xí)財務(wù)助理

由于只是短期實(shí)習(xí),所以對于公司有哪些福利:房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等不是很清楚,只有實(shí)習(xí)期工資

社會保險

在佳兆業(yè)工作的人92%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上佳兆業(yè)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在佳兆業(yè)工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上佳兆業(yè)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有佳兆業(yè)工資待遇(共61條)

工資漲幅

佳兆業(yè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

C?H?OH
佳兆業(yè) | 產(chǎn)品經(jīng)理

佳兆業(yè)大概一年漲薪一次,也不是普漲,根據(jù)考核漲幅約10%,薪酬制度不太完善,人事談薪,會壓工資,大小周

年終獎

佳兆業(yè)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

C?H?OH
佳兆業(yè) | 產(chǎn)品經(jīng)理

年終獎一般是有一到三個月,根據(jù)績效來發(fā),基本不能拿到三個月,但面試的時候人事不會明說,需要自己問清楚

職朋3203341
佳兆業(yè) | 業(yè)主經(jīng)理助理

公司有年終獎,但是需要績效考核,一般是發(fā)3~4個月的年終獎,根據(jù)具體考慮分?jǐn)?shù)決定具體獎金,一般在年底前2~3天發(fā)放

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在佳兆業(yè)工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,48%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上佳兆業(yè)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在佳兆業(yè)工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上佳兆業(yè)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

佳兆業(yè)工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

葉武飛
佳兆業(yè) | 項(xiàng)目經(jīng)理

經(jīng)常加班,面臨重要節(jié)點(diǎn)或檢查的時候加班較多,年假在不忙的時候可以休息,流程較多,內(nèi)頁較多,考核嚴(yán)格。

上班大家說

晉升機(jī)會

佳兆業(yè)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

芒果百香果
佳兆業(yè) | 投資經(jīng)理

級別很多,主任開始網(wǎng)上至主席,晉升機(jī)會要看在什么部門,在一些比較火的部門容易被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注到 升職就比較快 不然的話升職機(jī)會一般

⒉冄29日
佳兆業(yè) | 城市更新崗

廣州公司和深圳城市更新公司關(guān)系不好,開發(fā)集團(tuán)工資比城市更新好。深圳的城市更新集團(tuán)混得好。

工作氛圍

佳兆業(yè)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

一只圓盤
佳兆業(yè) | 實(shí)習(xí)生

公司工作氛圍輕松,偶爾加班,領(lǐng)導(dǎo)對下屬的發(fā)展較為關(guān)心負(fù)責(zé),公司發(fā)展前景好,經(jīng)常組織運(yùn)動會等團(tuán)建活動。團(tuán)隊(duì)沒有勾心斗角的事情發(fā)生。公司工作氛圍輕松,偶爾加班,領(lǐng)導(dǎo)對下屬的發(fā)展較為關(guān)心負(fù)責(zé),公司發(fā)展前景好,經(jīng)常組織運(yùn)動會等團(tuán)建活動。團(tuán)隊(duì)沒有勾心斗角的事情發(fā)生。

⒉冄29日
佳兆業(yè) | 城市更新崗

老的帶一群年輕的結(jié)構(gòu)。他們HR做校招的時候存在虛假招聘的嫌疑,嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù)。造成不良影響,企業(yè)社會責(zé)任感和危機(jī)意識不強(qiáng)。

工作節(jié)奏

佳兆業(yè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋3203341
佳兆業(yè) | 業(yè)主經(jīng)理助理

公司工作節(jié)奏快,下班一般需要加班,不準(zhǔn)時。工程口周末單休,沒有加班補(bǔ)貼。一般晚上加班到12點(diǎn)是常態(tài)。

Sara
佳兆業(yè) | 實(shí)習(xí)財務(wù)助理

實(shí)習(xí)生的工作節(jié)奏不是很忙,下班一般比較準(zhǔn)時,沒有周末加班過,也不知道有沒有加班補(bǔ)助??傮w的工作節(jié)奏還是看具體負(fù)責(zé)的項(xiàng)目

工作壓力

佳兆業(yè)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

yang942
佳兆業(yè) | 高級裝飾工程師

工作壓力大,應(yīng)付各種檢查。集團(tuán)的,第三方的,區(qū)域的??傊鞣N檢查壓得你喘不過氣。說是有加班調(diào)休 但是還是不要抱太大希望,一年加班三四百小時。

芒果百香果
佳兆業(yè) | 投資經(jīng)理

工作壓力不是很大,公司整體氛圍不錯,績效考核只要不是特別不受待見的 基本都是b,不會有很低的,所以感覺壓力基本不是很大。

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