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5級，晉升機(jī)會多，基本每年都有機(jī)會，不過需要有績效配合，績效好年終獎就多，績效不好年終獎會少一點(diǎn)，但是也還不錯(cuò)了，整個(gè)工作氛圍很好的。

崗位級別非常多，管培生的話從培訓(xùn)生到部門總監(jiān)有7個(gè)級別。晉升有兩個(gè)方向，管理線和業(yè)務(wù)線，業(yè)務(wù)經(jīng)理沒有管理權(quán)限也不對外，管理經(jīng)理與之相對。培訓(xùn)生6500，轉(zhuǎn)為助理土建成本工程師7000，其他級別不清楚。