1.網(wǎng)申一個月之后才收到面試邀請，可能跟站點(diǎn)有關(guān)。連續(xù)兩天兩輪，第一天下午群面，過了之后第二天上午終面；
2.不得不說佳兆業(yè)的面試現(xiàn)場安排還是比較人性化的。我是異地面試，當(dāng)時還遇到動車晚點(diǎn)，到場之后剛好已經(jīng)開始了，就把我安排到了下一組；面試完下樓之后就通知我說通過了；
3.終面是1v2，兩個面試官，早上到場后提交資料，填表，然后就可以面試了。

佳兆業(yè)成本管理崗面試題

1.初面群面題目是從四大名著的12人里挑三個總裁；自我感覺存在感相對不高，就打斷了一些不合理的建議和糾紛吧。
2.終面以為會問專業(yè)問題，前一晚還熬夜看成本面經(jīng)，結(jié)果第二天都沒涉及到。
3.終面問了家里的情況，為什么考研，地產(chǎn)和設(shè)計(jì)院的對比，能不能去城市更新

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佳兆業(yè)面試流程很快，筆試當(dāng)天晚上就收到了第二天群面的通知，群面為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，進(jìn)去之前面試官會給每個人序號別在胸前，按順序入座，先是簡單的輪流自我介紹，大致是學(xué)校專業(yè)意向崗位和城市，然后開始分發(fā)題目，我們的題目是廉價航空，從財(cái)務(wù)角度分析公司成功的原因，先是每人發(fā)表觀點(diǎn)不超過一分鐘，然后是自由討論，限制每人每次發(fā)言不超過一分鐘，不知道面試官這個到底看不看重，我當(dāng)時是第五個，因?yàn)槭亲詈笠唤M所以我們組只有7個人（我本來是上一組的不知道為什么面試官把我排在了最后一組），第7個同學(xué)自告奮勇充當(dāng)leader和timer，因?yàn)槲业谖鍌€發(fā)言很多點(diǎn)前面同學(xué)都有講到我就只能講一個小點(diǎn)，后面討論時也沒有很新穎的觀點(diǎn)我只能抓一些小細(xì)節(jié)，然后就算不理解也可以提出來刷刷存在感，最后當(dāng)leader的同學(xué)總結(jié)，本來以為自己會被一眾研究生碾壓結(jié)果居然過了我也是很意外。我覺得我們小組當(dāng)時討論的氛圍很好，沒有什么爭執(zhí)，大家都很和氣，這個在群面中應(yīng)該還是很重要的畢竟是team work。
終面：（10.24）：群面晚上就收到了第二天終面的通知，要求帶上簡歷，身份證、成績單、證書的復(fù)印件，我是早上11：30的場，到了之后填寫職位申請表還有拍照，然后就是等待面試，因?yàn)榍懊婷娴帽容^久我是到下午一點(diǎn)多才面上的，中午佳兆業(yè)很貼心地幫我們點(diǎn)了外賣。面試的時候首先是一分鐘自我介紹，我講的時候很緊張有點(diǎn)卡了（等太久了），因?yàn)樽晕医榻B講了三個優(yōu)點(diǎn)所以面試官讓我講三個缺點(diǎn)，然后就是結(jié)構(gòu)化面試，問了職業(yè)規(guī)劃以及情景假設(shè)：如果你的上司讓你做一件你認(rèn)為是錯誤的事情你會怎么處理，沒問我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，覺得面試官在面我的時候好像不是很認(rèn)真在聽我講覺得有點(diǎn)涼，但是又會問一些很生活化的問題，問我是不是瘦了，是潮汕人為什么說話沒有口音，面試完可以問問題，面試官還說我慢熱，面完送了一個小米充電寶。

佳兆業(yè)財(cái)務(wù)崗面試題

首先自我介紹
然后問我：給我們相關(guān)的資料，先看然后小組討論，最后回答廉價航空的優(yōu)勢劣勢？如果你的上司讓你做一件你認(rèn)為是錯誤的事情你會怎么處理？
講自己的三個優(yōu)點(diǎn)三個缺點(diǎn)
結(jié)構(gòu)化面試，職業(yè)規(guī)劃。

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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，面試官只在開始時介紹規(guī)則，其他時候不發(fā)言。問題是預(yù)算經(jīng)費(fèi)為20萬經(jīng)營一家奶茶店，有四個方案可以選擇。最后我們小組決定選擇增加一名奶茶師和推廣宣傳兩個方案。全程小組自己控制每個環(huán)節(jié)花費(fèi)的時間，有人領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏會比較突出，并且要把握總結(jié)發(fā)言的機(jī)會。我就只是負(fù)責(zé)提供方案選擇的觀點(diǎn)，其他時候都沒怎么發(fā)言，比較意外能收到二面通知。目前還沒有進(jìn)行二面。

佳兆業(yè)財(cái)務(wù)崗面試題

問題是預(yù)算經(jīng)費(fèi)為20萬經(jīng)營一家奶茶店，有四個方案可以選擇。討論最好有人負(fù)責(zé)把握時間，有人負(fù)責(zé)總結(jié)觀點(diǎn)，如果自己兩項(xiàng)都不在行，在表達(dá)觀點(diǎn)的時候可以創(chuàng)新和新穎一點(diǎn)，或者自信大方，流暢表達(dá)，給面試官留個好一點(diǎn)的印象，不至于沒有存在感。最好能抓住別人討論的細(xì)節(jié)去進(jìn)行更深入的闡述，盡量有話可說，說的有理。其他時候面試官不參與討論環(huán)節(jié)。

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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組，給了購物中心IP的幾個特征，讓小組討論出一個順序來，只要表現(xiàn)得不是太差，或者攻擊性太強(qiáng)應(yīng)該就能過。二面試二對一單面，先自我介紹，主要詢問簡歷內(nèi)容，職業(yè)選擇，和工作理解。

佳兆業(yè)商業(yè)研策面試題

主面試官是商業(yè)部門的，是我投遞的部門。因?yàn)槲抑坝行醒械慕?jīng)歷，問我看好哪個行業(yè)，為什么？哪些公司？公司為什么好？那為什么不選擇這些行業(yè)而選擇地產(chǎn)？為什么選商業(yè)？理由是什么？還問了一些私人問題（家在哪，有沒有男朋友這類的）。

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很早之前網(wǎng)上申請了佳兆業(yè)，后來去參加了他們的宣講會，整個現(xiàn)場非常棒，還有各種大獎抽抽抽?。?！
宣講會隔了兩天收到初面通知，在華科國際交流中心一號樓，下午去面的
初面是無領(lǐng)導(dǎo)討論，一個小組10個人，總共30分鐘，包括審題、自我陳述、討論和總結(jié)，時間節(jié)點(diǎn)由小組自行把控
我們小組整個過程非常融洽，順利的達(dá)成一致意見，在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù)。結(jié)束后面試官還給每個人送了一個小夜燈，很nice呀！
總體來說，佳兆業(yè)的面試過程非常愉快，HR的態(tài)度也都很好，非常溫和，流程處理的效率也很高。
剛收到了終面通知，明天去面，要好好準(zhǔn)備一下

佳兆業(yè)人力資源面試題

目前只參加了無領(lǐng)導(dǎo)，由于整個過程我們小組完成的非常順利，所以這個過程中面試官沒有問我們問題

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首先是群面，八個人
問題是1.如何看待粉絲打投浪費(fèi)牛奶新聞，原因是什么？2.你作為節(jié)目負(fù)責(zé)人，如何從根本上解決這種現(xiàn)象。
我在的這一組比較亂，大家最后都沒有總結(jié)的時間，一面還是過了，正常表現(xiàn)，不要太搶，發(fā)表自己的觀點(diǎn)就行
二面是一個項(xiàng)目總和HR，人都比較好，面試壓力不大，很放松。

佳兆業(yè)工程崗面試題

通過校園招聘
群面，粉絲打投，正常表達(dá)，不用搶
當(dāng)天下午五點(diǎn)給短信反饋，第二天面試
終面
1.自我介紹
2.怎么看待的土建工程崗
3.工作地點(diǎn)和出差意向
4.有哪些offer
5.聊了一些家庭和對象問題
6.反問
目前還在等結(jié)果

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