藍(lán)色光標(biāo) 82人分享
藍(lán)色光標(biāo) 82人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了藍(lán)色光標(biāo)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀藍(lán)色光標(biāo)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解藍(lán)色光標(biāo)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9726379
藍(lán)色光標(biāo) | 媒介
有班車。班車線路基本覆蓋全北京。有內(nèi)部食堂，但價(jià)格也不便宜。園區(qū)內(nèi)也有食堂，可以刷工卡。每月補(bǔ)助300元，早餐9點(diǎn)前免費(fèi)。公積金目前是北京頂格交。
職朋9480571
藍(lán)色光標(biāo) | SAE
五險(xiǎn)一金全額繳納，平時(shí)會(huì)有水果、下午茶等，有話費(fèi)補(bǔ)助。好像還有汽油補(bǔ)助，但是我沒(méi)申請(qǐng)過(guò)，也不知道怎么樣，差不多就這些了吧
在藍(lán)色光標(biāo)工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),15%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上藍(lán)色光標(biāo)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在藍(lán)色光標(biāo)工作的人15%的反饋不清楚,69%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上藍(lán)色光標(biāo)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 媒介 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 信息安全算法工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
工作的布蘭可
藍(lán)色光標(biāo) | 校招營(yíng)銷管培
半年一次漲薪機(jī)會(huì)。具體漲薪按照公司制度對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行考核，如果考核通過(guò)，則獲得相應(yīng)的漲薪機(jī)會(huì)。
leila1008
藍(lán)色光標(biāo) | 品牌經(jīng)理
看個(gè)人造化、能力、拼勁，一般1-2年會(huì)有一次加薪，幅度大概在20%左右，可以談。 個(gè)人認(rèn)為薪酬體系比較完善。
在藍(lán)色光標(biāo)工作的人13%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經(jīng)常晚下班,30%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上藍(lán)色光標(biāo)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在藍(lán)色光標(biāo)工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,65%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上藍(lán)色光標(biāo)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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藍(lán)色光標(biāo) | 媒介
分部門，能按時(shí)下班的部門也很多，因?yàn)橄掳喟嘬嚮径际菨M的，但也可能拿回家加班。據(jù)說(shuō)有的部門去年沒(méi)歇過(guò)一次法定節(jié)假日，且周末沒(méi)有加班費(fèi)。工作日超過(guò)8點(diǎn)，有30補(bǔ)貼，打車報(bào)銷。
Morie.
藍(lán)色光標(biāo) | AE
上班自由不打卡，下班不準(zhǔn)時(shí)經(jīng)常加班，年假入職一年以后才有，雙休但基本活干不完就加班。沒(méi)有加班費(fèi)，只有飯補(bǔ)和打車報(bào)銷。
工作的布蘭可
藍(lán)色光標(biāo) | 校招營(yíng)銷管培
工作節(jié)奏依據(jù)項(xiàng)目組來(lái)看。如果項(xiàng)目組忙就很忙，閑就很閑。跟品牌和客戶的工作節(jié)奏有關(guān)系，也與品牌的投放節(jié)點(diǎn)有關(guān)系。
leila1008
藍(lán)色光標(biāo) | 品牌經(jīng)理
乙方公司節(jié)奏較快，下班很少準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾需要加班，經(jīng)常需要出差。無(wú)加班補(bǔ)助。如果8點(diǎn)之后下班，會(huì)有40元的飯補(bǔ)。
職朋9480571
藍(lán)色光標(biāo) | SAE
壓力還挺大的，因?yàn)橐粩嗄庙?xiàng)目，每個(gè)月都有立項(xiàng)壓力，也要經(jīng)常去競(jìng)標(biāo)外部客戶，感覺(jué)壓力不小
糯米居士
藍(lán)色光標(biāo) | 客戶執(zhí)行實(shí)習(xí)生
壓力主要來(lái)源于——工資太低??！本科實(shí)習(xí)生120/天，一個(gè)月三千來(lái)塊工資屬實(shí)現(xiàn)代ppt紡織女工了，雖然每天出入CBD看起來(lái)光鮮亮麗，但說(shuō)真的，月嫂or高級(jí)技工都比我們賺得多吧……不知道轉(zhuǎn)正/升職后待遇會(huì)有什么改變