用飛書面試的,我提前幾分鐘進去,面試官已經(jīng)在了。人挺隨和的。先讓我自我介紹。然后就是具體的提問。先問了一些計算機的基礎知識,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡通信,編程,排序算法,linux基本操作舉例。后面又根據(jù)簡歷提問,。整體來看,題目都是很基礎的,但問的范圍很廣,好多都是本科學的,忘得差不多了。后面又介紹了下他們公司,問我有啥還有疑問。
面試官問的面試題:北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司AI算法工程師面試題
封裝 繼承 多態(tài)
計算機網(wǎng)絡體系結構
tcp在那一層,傳輸層
協(xié)議制定
通信協(xié)議
Tcp協(xié)議和udp協(xié)議的區(qū)別
TCP三次確認過程
tcp四次揮手
軟件開發(fā)開發(fā)模式
單例模式
Http協(xié)議
Cooki 和sension的作用和區(qū)別
數(shù)據(jù)庫的基本操作
數(shù)據(jù)庫的三段式
面試的氣氛特別歡樂愉快,考官又萌又幽默。真的很喜歡藍標給我的這種開放、融洽、鼓勵你以自己的個性去成長的感覺。參加面試的每個人都特別優(yōu)秀,我也從各位戰(zhàn)友身上見識到了各種寶貴的品質(zhì)。
面試官問的面試題:北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司ae專員面試題
1. 為什么想來藍標,以及為什么投遞客戶執(zhí)行
2. 這么多人投遞簡歷,你覺得為什么要把機會給你(核心競爭力)
3. 問籍貫和出生地
4. 在實習中遇到挫敗的經(jīng)歷
5. 井蓋為什么設計成圓的?
6. 假如有一個新美妝品牌的單品口紅需要推廣,你覺得要怎么推廣并且形成銷量轉化?后面還問了為廣告設計Slogan
7. 你認為性本惡還是性本善?
先問職業(yè)規(guī)劃,然后借我介紹情況,根據(jù)簡歷提出想了解的問題。介紹團隊情況,公司整體業(yè)務,未來發(fā)展,公司內(nèi)部職位升級。
面試官問的面試題:藍色光標內(nèi)控專員面試題
職業(yè)規(guī)劃
簡歷中工作的過程
為什么想離開目前的職位
如何看待團隊合作的
對我們公司有何了解
你的短期目標是什么
第一輪簡歷初篩,通過之后HR會拉群,在里面發(fā)筆試題問卷,題目數(shù)量大概5道,都不難,認真答都沒啥問題,不限時作答。通過之后就是網(wǎng)絡群面,考官會要求大家相互出題,相互評價作答,主要考察你的表達和邏輯能力。這輪過后就是為時一天的線下終面,當天面試過程中會產(chǎn)生幾個“offer直通車”席位,拿到的小伙伴可以選擇最想去的事業(yè)部,沒拿到的小伙伴進入雙選。
面試官問的面試題:藍色光標AE面試題
線上面試會要求先做個人簡介,然后讓一起群面的小伙伴互相出題,互相評價作答情況,記住不要互相挖坑。
申請的是實習生,電話面試。是由其中一個法務主管面試的(我推測應該就是以后帶你的導師面試)。因為藍色光標法務團隊都比較年輕,所以感覺面試的氣氛比較好,不用太緊張,一般給你打電話就是比較看重你了,只要表現(xiàn)的不太差就都能通過。
面試官問的面試題:藍色光標集團法務崗面試題
1.對藍色光標有什么了解,對它的業(yè)務有什么了解(我當時說的很少,然后說其他的我也不了解,面試官給我大概講了一下)
2.對企業(yè)法務這個崗位有什么了解,你認為的企業(yè)法務的工作流程是什么
3.學的具體方向,有沒有相關實習經(jīng)歷
4.不提供住宿,在北京怎么找房子
boss上看到信息投遞簡歷,郵件給到面試的信息。到了后一對二面試了一個小時,主要是針對簡歷上的問題進行提問,所以要對簡歷很熟悉。
面試官問的面試題:北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司廣告優(yōu)化師面試題
為什么選擇這個城市工作?
之前實習印象最深的事
為什么想從事廣告行業(yè)
你的優(yōu)缺點
期望薪資是多少
(共124條) 北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司
(共33條) 博雅公關
(共17條) 江蘇聯(lián)亞國際展覽有限公司
(共33條) 博雅公關
(共17條) 奧美公關
(共5條) 上海吉田拉鏈有限公司
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團
(共8條) 中國電器科學研究院有限公司
(共4條) 永清環(huán)保股份有限公司
(共9條) 長春捷翼汽車零部件有限公司
(共9條) 深圳鵬鼎控股