北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 233人分享
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 233人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9728111
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經(jīng)理
有的 交通補(bǔ)助 食堂補(bǔ)助 電話補(bǔ)助 按不同級別有油補(bǔ) 說實話 待遇挺好的 有點像大國企 挺適合養(yǎng)老的 干一輩子那種。
職朋9726379
藍(lán)色光標(biāo) | 媒介
有班車。班車線路基本覆蓋全北京。有內(nèi)部食堂，但價格也不便宜。園區(qū)內(nèi)也有食堂，可以刷工卡。每月補(bǔ)助300元，早餐9點前免費。公積金目前是北京頂格交。
在北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司工作的人69%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,14%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司工作的人12%的反饋不清楚,66%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 高級經(jīng)理 | 25000 | 25000 | 25000 |
| 實習(xí)ae客戶管理 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 客戶總監(jiān) | 30000 | 30000 | 30000 |
| 專職文案 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經(jīng)理
2-3年 會有漲幅 看領(lǐng)導(dǎo)安排 升職了就會漲工資 但是漲幅較小 ，還是跳槽漲幅更快一些。 公司還是規(guī)模很大很好的 就是里面?zhèn)€別人員抱團(tuán)嚴(yán)重。
秋瀨家短腿貓
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | 助理客戶主任
漲幅不大但是因為才入職，所以其實不太清楚實際情況。公司對于每個層級以及崗位的人都有不同的漲工資的幅度設(shè)置，具體的情況要根據(jù)崗位和績效來看。
職朋9728111
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經(jīng)理
年終獎只要表現(xiàn)正常一般都會給到 一般春節(jié)前發(fā) 還是可以的 各項制度都很完善 就是里面老人太多 太抱團(tuán)了 所以對于新人不是特別友好。
娃娃
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | AE
有，13薪，年底發(fā)。到了AM可以分項目提成，級別越高提成比例越高。平時過年過節(jié)也有禮品或者紅包
在北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司工作的人24%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,49%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經(jīng)理
公關(guān)公司 加班是常事 不過分業(yè)務(wù)中心 我在的部門不是特別累 還能接受 就是戰(zhàn)隊抱團(tuán)比較嚴(yán)重 對新來的人不友好
職朋9726379
藍(lán)色光標(biāo) | 媒介
分部門，能按時下班的部門也很多，因為下班班車基本都是滿的，但也可能拿回家加班。據(jù)說有的部門去年沒歇過一次法定節(jié)假日，且周末沒有加班費。工作日超過8點，有30補(bǔ)貼，打車報銷。
好運(yùn)來
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | ae專員
公司的崗位級別通常包括基層員工、中層管理、高層管理以及決策層。晉升機(jī)會主要取決于個人能力、公司需求和崗位空缺，而工資水平行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)吧，基層員工工資相對較低，中層管理及以上崗位工資較高，具體數(shù)額因人而異
娃娃
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | AE
AE- SAE- Am。有機(jī)會晉升，只要可以堅持下去，有一定的能力就可以晉升，也可以滿3年去甲方，很受歡迎。
Tommy在烏鴉廣場
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | 創(chuàng)意
團(tuán)隊氛圍很好，創(chuàng)意管理的比較輕松，就是和自己的職業(yè)生涯有些出去，還是需要自己很好的調(diào)劑。公司領(lǐng)導(dǎo)也還行吧，看你的運(yùn)氣是否會遇上好的老大
楠木可怡
廣州藍(lán)色光標(biāo)市場顧問有限公司 | ae助理
工作范圍非常好，團(tuán)隊友愛，和諧，互相學(xué)習(xí)；領(lǐng)導(dǎo)非常寬容，指導(dǎo)我們工作，可以學(xué)習(xí)到很多，遇到困難會為我們解惑，
好運(yùn)來
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | ae專員
工作節(jié)奏緊湊，經(jīng)常需要加班，下班時間不固定，周末加班較為常見。加班補(bǔ)助政策因公司而異，有些項目組提供加班費或調(diào)休，而有些則沒有明確規(guī)定。
職朋9728111
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經(jīng)理
一般來說下班還是比較準(zhǔn)時的 早上也不用太早到公司 但是這個行業(yè)忙的時候 就是需要加班 熬夜 周末也是必須要加班的 但是整體節(jié)奏還可以 能接受
好運(yùn)來
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司 | ae專員
壓力較大，主要來源于緊迫的項目截止日期、高強(qiáng)度的創(chuàng)意要求、客戶需求變化、行業(yè)競爭、團(tuán)隊協(xié)作以及預(yù)算和工作量限制。這些因素共同構(gòu)成了在這里工作的壓力
職朋9480571
藍(lán)色光標(biāo) | SAE
壓力還挺大的，因為要不斷拿項目，每個月都有立項壓力，也要經(jīng)常去競標(biāo)外部客戶，感覺壓力不小