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惠普(HP) 895人分享

惠普(HP) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-06 05:33:04

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠普(HP)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀惠普(HP)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解惠普(HP)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

惠普(HP)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

m_13998******
惠普(中國(guó))有限公司 | 銷售經(jīng)理主管

交通補(bǔ) 公積金 補(bǔ)充保險(xiǎn) 等等 節(jié)假日 春節(jié) 元旦 各種活動(dòng)公司都將統(tǒng)一安排 公司駐外會(huì)有各種福利 譬如 租房補(bǔ)貼等

社會(huì)保險(xiǎn)

在惠普(HP)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上惠普(HP)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在惠普(HP)工作的人4%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上惠普(HP)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有惠普(HP)工資待遇(共443條)

工資漲幅

惠普(HP)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9635150
中國(guó)惠普有限公司 | 大客戶銷售

4%,完善,一年一次,標(biāo)準(zhǔn)外企,該有的都有,這個(gè)不用擔(dān)心,但是老人不需要靠工資活。公司差旅費(fèi)有控制,不能理解,。

職朋用戶
HP | 內(nèi)部銷售客戶經(jīng)理

每年漲一次工資,平均漲幅8%,公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好每年漲一次工資,平均漲幅8%,公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在惠普(HP)工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上惠普(HP)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在惠普(HP)工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,59%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上惠普(HP)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

惠普(HP)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9635150
中國(guó)惠普有限公司 | 大客戶銷售

不加班,年假15天,雙休,但是銷售誰(shuí)敢休年假,任務(wù)完不成,每周過(guò)數(shù)字,壓力極大,夸張,所以也沒(méi)人休假。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

惠普(HP)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

katharinek
中國(guó)惠普有限公司 | 運(yùn)營(yíng)

通常分三個(gè)層級(jí),晉升機(jī)會(huì)對(duì)大多數(shù)員工不多,基本都是勤勤懇懇年復(fù)一年,只有通過(guò)換崗位積累經(jīng)驗(yàn),然后跳槽?;鶎訂T工10k以內(nèi)到20k都有,中層也許能到30k,高層應(yīng)該有90k以上。

工作節(jié)奏

惠普(HP)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
中國(guó)惠普有限責(zé)任公司 | 業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

自己干自己到,電話溝通工作,不用坐班,外資企業(yè)福利非常好,其他沒(méi)什么了啊,公司不讓加班,過(guò)節(jié)發(fā)禮品卡

職朋用戶
hp | ASP.NET軟件工程師

公司的節(jié)奏挺慢的,基本不需要加班,基本準(zhǔn)時(shí)下班,周末從不需要加班。因?yàn)闆](méi)有加班,所以沒(méi)有加班補(bǔ)助

工作壓力

惠普(HP)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶
中國(guó)惠普有限責(zé)任公司 | 業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

需要給代理商制定任務(wù)壓貨,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,代理商生意也不好做,需要維護(hù)好代理商,生意坐長(zhǎng)久

職朋用戶
hp | ASP.NET軟件工程師

hp還是很輕松的,外資基本沒(méi)有什么壓力,工作內(nèi)容不是很多。所以還是錯(cuò)的公司,值得去。所以沒(méi)有什么壓力的

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