婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

英格索蘭 155人分享

英格索蘭 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-10 21:09:45

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了英格索蘭工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀英格索蘭的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解英格索蘭福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

英格索蘭有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
英格索蘭(中國(guó))投資有限公司 | other

無其他補(bǔ)充福利,中規(guī)中矩的老外企,管理Local化,福利靈活度低,薪酬福利正常好多年沒更新。

社會(huì)保險(xiǎn)

在英格索蘭工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上英格索蘭社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在英格索蘭工作的人4%的反饋不清楚,81%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上英格索蘭住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
銷售工程師10166150007000
msg研發(fā)工程師250002500025000

所有英格索蘭工資待遇(共69條)

工資漲幅

英格索蘭一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9680772
英格索蘭 | MSG研發(fā)工程師

一般每年都漲,但幅度不大,一般5-6%。體系很完善,大家都比較佛系吧,剛來不久只了解一些基本的情況。跳槽的人很少,10年工齡老員工很多

職朋9495147
英格索蘭 | 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

公司每年普調(diào)工資,之前幾年據(jù)說都是8%-10%,最近4,5年基本都是6-7%。 公司薪酬體系比較完善,包含12個(gè)月的薪酬,沒有13薪,一般辦公室員工是2.4個(gè)月的年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng),銷售還有季度獎(jiǎng),5險(xiǎn)一金全,另外還有公司買的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),配偶可以交一點(diǎn)錢補(bǔ)充到保險(xiǎn)范圍內(nèi),孩子本身就包括在保險(xiǎn)范圍中。之前還有5%每年的企業(yè)年金交到銀行賬戶中,等干滿幾年后就可以按比例提取,租房買房裝修都可用。電話費(fèi)用都報(bào)銷的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在英格索蘭工作的人87%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上英格索蘭是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在英格索蘭工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,63%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上英格索蘭周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

英格索蘭工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9495147
英格索蘭 | 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

早9晚5到6,不一定,因?yàn)椴淮蚩?,所以也沒見過誰(shuí)天天來那么早,有事情就晚點(diǎn)來,也可以早點(diǎn)走,活干完了就好。偶爾加班,不多,晚上和美國(guó)人開會(huì)不算。年假現(xiàn)在是10天吧,病假6天,雙休。時(shí)間干的長(zhǎng)了,年假會(huì)延長(zhǎng),好像是20天封頂。

Biu:)
英格索蘭 | 200銷售工程師

準(zhǔn)時(shí)下班,干不完就自己決定是否加班。年假情況還行,滿足需求沒問題的。周末不加班,雙休,時(shí)間較為自由,但是壓力會(huì)較大的。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

英格索蘭的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Biu:)
英格索蘭 | 銷售

銷售工程師,客戶顧問,主任,區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,晉升就是熬資歷,但是還要等,因?yàn)槲恢镁湍切?,所以要耐得? 銷售就是底薪8K左右吧,然后提成什么的

若蘭凌霄
上海英格索蘭壓縮機(jī)有限公司 | 出納/財(cái)務(wù)助理

我只是財(cái)務(wù)實(shí)習(xí),沒有晉升機(jī)制,主要就是做出納助理,幫忙審票據(jù),匯款,收票,核對(duì)報(bào)銷,存檔票據(jù)之類的內(nèi)容。我只是財(cái)務(wù)實(shí)習(xí),沒有晉升機(jī)制,主要就是做出納助理,幫忙審票據(jù),匯款,收票,核對(duì)報(bào)銷,存檔票據(jù)之類的內(nèi)容。

工作氛圍

英格索蘭工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

文思韻??
英格索蘭 | 物料計(jì)劃

同事關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)十分熟悉業(yè)務(wù),很關(guān)心下屬,經(jīng)常帶領(lǐng)部門人員開展活動(dòng),但比較嚴(yán)格,要求不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步

i太晚了
英格索蘭 | 銷售工程師

領(lǐng)導(dǎo)很好,給予非常高的自由度,所以也很考驗(yàn)個(gè)人的能力,如果經(jīng)驗(yàn)不足或者不夠努力的話很容易出不來業(yè)績(jī)

工作節(jié)奏

英格索蘭工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Sophia
英格索蘭 | 測(cè)試工程師

工作節(jié)奏一般,像國(guó)企,下班準(zhǔn)時(shí),周末不用加班,這點(diǎn)很好。又加班補(bǔ)助,需要申請(qǐng),一般不加班。工作節(jié)奏一般,像國(guó)企,下班準(zhǔn)時(shí),周末不用加班,這點(diǎn)很好。又加班補(bǔ)助,需要申請(qǐng),一般不加班。

Biu:)
英格索蘭 | 銷售

節(jié)奏很快,一天不做事,第二天就肯定加班,做不完的事情,每天都很忙,沒有加班補(bǔ)助,就自己看著辦,想加班就加班,時(shí)間自己安排

工作壓力

英格索蘭工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
英格索蘭(中國(guó))投資有限公司 | other

HR service的服務(wù)不到位,欠專業(yè),聽說里面裁員很厲害,如果是要招鶯歌索蘭HR相關(guān)職位的人請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮。

Biu:)
英格索蘭 | 銷售

壓力很大,就是業(yè)績(jī)壓力,每天都在看著業(yè)績(jī),完不成就滾蛋了,還有各種亂七八糟的報(bào)表要填,所以來的人還是要看看哈

相關(guān)行業(yè)工資
日韩女优精品一区二区三区| 国产精品丝袜美腿一区二区| 中文字幕日韩无套内射| 欧美丝袜诱惑一区二区| 国产午夜福利在线免费观看| 欧美黑人暴力猛交精品| 久久这里只精品免费福利| 午夜色午夜视频之日本| 国产亚洲视频香蕉一区| 国产熟女一区二区三区四区| 国产精品久久男人的天堂| 亚洲最新一区二区三区| 精品国产av一区二区三区不卡蜜| 激情丁香激情五月婷婷| 日本成人中文字幕一区| 久久精品亚洲精品国产欧美| 免费啪视频免费欧美亚洲| 91人妻人人做人碰人人九色| 五月婷婷六月丁香亚洲| 日本午夜免费福利视频| 青青久久亚洲婷婷中文网| 五月综合激情婷婷丁香| 日本不卡在线视频你懂的| 国产日产欧美精品视频| 国产欧美另类激情久久久| 国内女人精品一区二区三区| 日韩视频在线观看成人| 国产欧美日韩视频91| 日韩免费午夜福利视频| 国产精品久久三级精品| 国产国产精品精品在线| 男人和女人黄 色大片| 小草少妇视频免费看视频| 日韩精品第一区二区三区| 亚洲一区二区三区三区| 日韩一区二区三区在线欧洲| 国产一区二区三区口爆在线| 亚洲一区二区精品免费| 欧美不卡高清一区二区三区| 欧美不雅视频午夜福利| 内射精子视频欧美一区二区|