尚德 88人分享
尚德 88人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了尚德工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀尚德的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解尚德福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
zzy213
尚德 | 開發(fā)
公司的公積金交的還比較多，達到整體工資的12%，在武漢來說算是交的比較多的公司了，如果有還房貸或者對公積金有要求的可以來啊。
txhyttt
尚德 | 課程顧問
公司辦公樓環(huán)境挺好，正式物入職保險什么的都買齊了，交通、房租、餐補那些基本沒有，團隊活動還行，看在那個團
在尚德工作的人87%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上尚德社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在尚德工作的人10%的反饋不清楚,85%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上尚德住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
txhyttt
尚德 | 課程顧問
三個月視業(yè)績調一次底薪，也就是下個季度的底薪視上個季度業(yè)績決定，有升也有可能降，銷售收入都是看業(yè)績，薪酬體系還算完善
zzy213
尚德 | 開發(fā)
有年終獎，差不多是一個季度的績效工資，等到年底的時候發(fā)放給大家，平時工資還行吧，很多it公司的年終獎都不是很多。
在尚德工作的人40%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,19%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上尚德是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在尚德工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上尚德周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
尚德 | 招生/課程顧問
還好，值得去試試 ，工作一年左右就大概知道所有事情了，畢竟要去試試才不會后悔。還好，還好，值得去試試 ，工作一年左右就大概知道所有事情了，畢竟要去試試才不會后悔?？偟脕碚f，挺好的啦，推薦去試試。
六文
尚德 | 咨詢師
工作氛圍很融洽，團隊每個人都很好，因為年齡都差不多大可以很好的玩到一起去。公司領導很敬責的
職朋用戶
尚德 | 招生/課程顧問
還好，還好，值得去試試 ，工作一年左右就大概知道所有事情了，畢竟要去試試才不會后悔?？偟脕碚f，挺好的啦，推薦去試試。
zzy213
尚德 | 開發(fā)
沒有強制加班，但是有事情的時候會加班，晚上加班比較多，晚上加班有餐補，周末看情況偶爾加班，不過周末加班沒有補助，可以調休。
txhyttt
尚德 | 課程顧問
工作節(jié)奏一般，一般都要加加班，加班沒補助，下班到時準時走可以，但經(jīng)常準時走肯定會被批，互聯(lián)網(wǎng)公司準時走是很正常的，周末輪班，單休