達豐 114人分享
達豐 114人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了達豐工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀達豐的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解達豐福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在達豐工作的人69%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上達豐社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在達豐工作的人9%的反饋不清楚,40%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上達豐住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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小說說說
達豐 | 質(zhì)量工程師
有，說是3倍，事實會扣0.25。是以底薪的倍數(shù)算的，剛入職底薪就4000。年終獎一般會在過年之前的一天發(fā)放。沒有尾牙活動也沒有什么福利。老板也是看心情給你打年終獎。臺資企業(yè)不好。內(nèi)部矛盾挺多的。
在達豐工作的人55%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上達豐是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在達豐工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上達豐周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
咚咚鏘
達豐 | .net開發(fā)工程師
經(jīng)常加班，但是有加班費。平時基本八點下班，周六周日加一天班，周末雙倍，平時1.5倍。年薪一萬左右，有年終獎。
職朋用戶
達豐 | .net開發(fā)工程師
晉升機會一般般，助力工程師工程師，二專，，一轉，副理z，正理，等等具體不是很清楚，工資不是很高每個人的都不清楚
職朋用戶
達豐 | 普工
沒干多長時間，剛去只普工，流水線還是無塵室站著，彎著腰看不良，上面有個多能工，管理一小段和他差不多的物料和報考勤的，在上就是個班長只去了十來天具體不太了解
廾匸
達豐 | 包裝普工
1氛圍不好，指導員脾氣不好，員工素質(zhì)差 2領導人員也是，脾氣不好，動不動就吵，壓榨員工勞動力，就是活比較累！還經(jīng)常增加產(chǎn)能，也不考慮員工勞動力，總之就是一切為了產(chǎn)能！
職朋用戶
達豐 | 普工
不好，說話尖酸刻薄可能電子廠都這樣還是那句話看運氣碰到好領導，自己也輕松點碰到賴的就只能忍著了
職朋用戶
達豐 | .net開發(fā)工程師
公司節(jié)奏緊湊，經(jīng)常需要加班，不加班工資不高，下班看情況需要加班，周末可能要加班加班都是有錢的，想賺錢就要多班
職朋用戶
達豐 | .net開發(fā)工程師
工作壓力還是不小的，因為需要經(jīng)常加班，工作群也比較繁重，娛樂設施有不少，如果你受不了繁重大氣壓力可以去玩玩減輕壓力