知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了步步高教育電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀步步高教育電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解步步高教育電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在步步高教育電子有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,19%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上步步高教育電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在步步高教育電子有限公司工作的人5%的反饋不清楚,27%的反饋有,66%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上步步高教育電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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3g營銷顧問 | 3500 | 3500 | 3500 |
陳凱
步步高教育電子有限公司 | 用戶研究工程師
半年一次機(jī)會,但一年內(nèi)只會漲一次,漲幅一般是500-1000。公司主要靠年終獎,平時的工資不是很高,但年終獎多的話可能有一年的年薪。
蕭蕭.琉璃葉
步步高教育電子有限公司 | 小學(xué)數(shù)學(xué)老師
無,我們是暑假老師,當(dāng)然啥也沒有啊,工資也低,暑假干了兩個月,拿了兩千多,去除吃飯,給學(xué)生家長打電話的話費,車費等,只剩一千不到了
在步步高教育電子有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上步步高教育電子有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在步步高教育電子有限公司工作的人52%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上步步高教育電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
陳凱
步步高教育電子有限公司 | 用戶研究工程師
平時加班是常事,基本周一、周三必加;周二周四選加,周五一般不加班。周六經(jīng)常會加班一天,周日休息一天。年假5天,有些部門運氣好的可以享受雙休。
彭先森
步步高教育電子有限公司 | ie/工業(yè)工程師
機(jī)械工程師,工藝工程師,晉升機(jī)會小,工資一般12k,15k等不同級別。剛進(jìn)的碩士在12-15左右。根據(jù)要求評級,不同級別工資不一樣 /
蕭蕭.琉璃葉
步步高教育電子有限公司 | 小學(xué)數(shù)學(xué)老師
晉升空間大,教師工資最低,平均一千多一個月,其次去二級校長,通俗的說是會計,算賬的,第三是校長,平均一個月有五千以上,當(dāng)然這些人都不包吃,有時候招生還要出去發(fā)傳單
職朋用戶
步步高教育電子有限公司 | 產(chǎn)品策劃
同事間氛圍不錯,沒有爾虞我詐的風(fēng)氣,上下級關(guān)系略微有些等級森嚴(yán),但是也要看不同的崗位,整體來講,領(lǐng)導(dǎo)還是很不錯的,有的部門管理很扁平化
彭先森
步步高教育電子有限公司 | ie/工業(yè)工程師
工作很忙?;久刻旒影唷O掳鄾]準(zhǔn)時過。周末至少加一天班。沒有加班工資。同事間的關(guān)系一般,個人感覺不是很親密。關(guān)系十分重要。要對領(lǐng)導(dǎo)服從。 /
彭先森
步步高教育電子有限公司 | ie/工業(yè)工程師
工作壓力一般,不算太大。就是加班太多,活比較多。但工作難度不算太大,活很雜,三一工作效率比較低,制度比較多,不夠靈活。有些領(lǐng)導(dǎo)靠關(guān)系,水平很低。 /