無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 19人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
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沒有優(yōu)于其他公司的福利，我是外包工，沒有房補沒有公交金也沒有交其他保險金，在這點上覺得公司做的不是很人性化
曾經(jīng)擁有
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實習(xí)期間公司的端午福利是兩張蛋糕券，房補，交通補助，公積金，補充保險等等實習(xí)生沒有，正式員工應(yīng)該會有，有點在于公司提供員工宿舍，有兩人間，四人間以及集體大宿舍。
在無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,25%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人66%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
小雨滴
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我在無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司呆了一年半了，沒見漲工資呢，老是說要漲工資了要漲工資了，到頭了夢一場
職朋用戶
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我在里面呆了一年半了，沒有漲工資，老說要漲要漲，可最后到底還是沒有漲，都說臺資企業(yè)摳門小氣
在無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,37%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫盟創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
45度天
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技術(shù)員，職工，工程師，每個級別工資不固定，看老板對你的態(tài)度了 每年七月份調(diào)薪一次，兩三百塊錢吧，升職比較困難，上面人不走下面人就爬不起來
職朋用戶
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工作節(jié)奏很緊張，下班準(zhǔn)時，周末基本加班，沒有加班補助。小時工，白班夜班一個價也沒有額外的補貼
45度天
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工作節(jié)奏沒那么快，每天下班都會開會，基本都是準(zhǔn)時下班，周六周日加不加班要看情況，經(jīng)常加班，不過有加班費的
曾經(jīng)擁有
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沒什么壓力，實習(xí)生一般分配一個領(lǐng)導(dǎo)帶你，其實也不怎么管你，最大的壓力就是一個月一倒班，讓人很難受，每天12小時，吃飯半小時不到，沒午休。
45度天
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壓力還好吧，可能要看部門 設(shè)備這一塊比較自由，只要看好線體，不影響線體生產(chǎn)，基本沒什么事，可以玩玩手機 ，聊聊天