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遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 18:50:04

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司遠(yuǎn)東宏信有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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五險(xiǎn)一金,另有子女配偶補(bǔ)充保險(xiǎn),其他福利包括出差補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼等,電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,每月綜合補(bǔ)貼1000元,其他福利好像沒(méi)了吧

社會(huì)保險(xiǎn)

在遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司遠(yuǎn)東宏信有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?


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大概進(jìn)來(lái)半年多就小漲了一下,但是不是升職加薪帶來(lái)的,如果能升值的話工資會(huì)上去很多,因?yàn)椴皇抢蠁T工所以還不能說(shuō)

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漲工資只和你的職級(jí)掛鉤,漲幅的話大概20%吧,薪酬體系很完善,能干的人有資源的人,創(chuàng)利很高,當(dāng)然收入就很高,如果職級(jí)很高,每年的保障收入也很可觀。

年終獎(jiǎng)

遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司遠(yuǎn)東宏信有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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有年終獎(jiǎng),一般6個(gè)月工資,績(jī)效a的情況12個(gè)月工資,每年過(guò)年前發(fā)放,今天特殊,7月31日發(fā)放的,公司比較正規(guī),考核維度公平公正客觀

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,30%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司遠(yuǎn)東宏信有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

孤鴻影去悲聲殘
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正式員工經(jīng)常加班,每天加班到七八點(diǎn),我之前的實(shí)習(xí)生也會(huì)加班,我選擇不加班,基本到點(diǎn)就走,工作時(shí)間提高工作效率,但有加班傳統(tǒng)

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司遠(yuǎn)東宏信有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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晉升機(jī)會(huì)低,行政條線工資普遍不高,升職機(jī)會(huì)很低,工資和職級(jí)掛鉤,年終獎(jiǎng)基本是6個(gè)月工資,績(jī)效A的情況下,一年24薪

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按進(jìn)入公司的年份和時(shí)長(zhǎng)劃分1級(jí)2級(jí)3級(jí), 戰(zhàn)略投資經(jīng)理1級(jí)每個(gè)月工資到手1萬(wàn)出頭 戰(zhàn)略投資經(jīng)理3級(jí)每個(gè)月工資到手1萬(wàn)8左右

工作氛圍

遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司遠(yuǎn)東宏信有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

顧盼
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工作氛圍良好,一點(diǎn)都不PUSH,員工之間關(guān)系和諧,沒(méi)有強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)感。 戰(zhàn)管部需要經(jīng)常孵化項(xiàng)目,同時(shí)監(jiān)控行業(yè)政策。

工作節(jié)奏

遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司遠(yuǎn)東宏信有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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工作節(jié)奏很快,要求每天都在出差中,當(dāng)然了,出差待遇還是不錯(cuò)的,這兩年業(yè)務(wù)不好做了,每晚基本上都要加班,寫(xiě)當(dāng)天的工作日志,第二天的工作計(jì)劃等,有項(xiàng)目推進(jìn)的時(shí)候通宵加班也很正常。加班當(dāng)然沒(méi)有加班補(bǔ)助啦。周末有時(shí)需要加班,更多的是異地開(kāi)會(huì),占用周末時(shí)間。

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