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漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 181人分享

漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 04:36:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀漢堡王(北京)餐飲管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解漢堡王(北京)餐飲管理有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

漢堡王(北京)餐飲管理有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9612809
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 實(shí)習(xí)生

只在這里實(shí)習(xí)過,所以不清楚有沒有,按理說公司都是有五險(xiǎn)的,一金不一定有,補(bǔ)充保險(xiǎn)什么的應(yīng)該是都沒有的

我的他
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 前臺(tái)點(diǎn)餐員

兼職是沒有這些福利的,全職應(yīng)該是有五險(xiǎn)一金的,優(yōu)于其他公司的福利其實(shí)快餐業(yè)都差不多就是有一頓工作餐。

社會(huì)保險(xiǎn)

在漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上漢堡王(北京)餐飲管理有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工作的人14%的反饋不清楚,61%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上漢堡王(北京)餐飲管理有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
實(shí)習(xí)生250030002000
副理400040004000
a級(jí)店員400040004000

所有漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工資待遇(共112條)

工資漲幅

漢堡王(北京)餐飲管理有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9515627
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 收銀員

公司按小時(shí)算,做夠小時(shí)數(shù)會(huì)每小時(shí)漲一到兩塊錢,薪酬體系很完善,每年都有大量員工更新?lián)Q代

我的他
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 前臺(tái)點(diǎn)餐員

漲幅按照等級(jí)來的,不同的等級(jí)價(jià)格不同,現(xiàn)在很多經(jīng)理都是很年輕的,薪酬體系很是很完善的。工資漲幅差的其實(shí)不是很大

年終獎(jiǎng)

漢堡王(北京)餐飲管理有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

??
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 兼職員工

公司沒有年終獎(jiǎng)沒有年終獎(jiǎng)但是年底有三薪 并且有帶薪年假 所有節(jié)假日都是三薪 按月結(jié)算、、沒有其他的了

L。
漢堡王 | 管理組

年底雙薪就算是年終獎(jiǎng)了吧,就是最后一個(gè)月的工資、。。。。。。。。。。。。一般過了年兩個(gè)月發(fā)。發(fā)的挺晚的,。不是很滿意

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上漢堡王(北京)餐飲管理有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上漢堡王(北京)餐飲管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9612809
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 實(shí)習(xí)生

我擔(dān)任實(shí)習(xí)生期間準(zhǔn)時(shí)下班,一般是輪班,年假情況不清楚,不是單雙休,是輪班制一金不一定有,補(bǔ)充保險(xiǎn)什么的應(yīng)該是都沒有的

職朋9515627
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 收銀員

如果干打樣的工作話大概率會(huì)加班,但會(huì)給工資的。其他工作比如收銀員或者后面做漢堡的都不會(huì)加班,到點(diǎn)打卡下班。休息是輪休,周末一般人流量大不會(huì)休息

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

漢堡王(北京)餐飲管理有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

??
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 兼職員工

兼職員工、全職員工、訓(xùn)練員、員工組長、二副、一副、餐廳經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)比較大 全職員工員工大概月工資三千

快樂肥仔
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 餐廳服務(wù)員

服務(wù)員訓(xùn)練員員工組長實(shí)習(xí)經(jīng)理二副經(jīng)理一副經(jīng)理再到以上根據(jù)你的表現(xiàn)來判定員工分兼職全職組長但這些都是時(shí)薪分別為12兼職全職13員工組長15留一年漲一年二副4000底薪其他的一副就不知道了

工作氛圍

漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

快樂肥仔
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 餐廳服務(wù)員

還不錯(cuò)適合長期留下來女孩子感覺費(fèi)青春但找不到工作的可以留在那里實(shí)習(xí)也很好阿姨們各種關(guān)懷當(dāng)然不排除有些不好的人但處久了就隨便了

其正·He
漢堡王 | 員工組長

工作氛圍忙碌,經(jīng)理挺照顧員工,基本每天都比較忙碌,只要踏實(shí)肯干就會(huì)升職,前期升職比較容易后期升職困難要看機(jī)遇,大概就這些

工作節(jié)奏

漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

momo04061997
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | a級(jí)店員

節(jié)奏很快 準(zhǔn)時(shí)打卡下班 都是有排班表的 加班會(huì)按打卡時(shí)間做工資表 這種都是很正規(guī)的 到?jīng)]什么其他太大的問題一切根據(jù)打卡時(shí)間來定

我的他
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 前臺(tái)點(diǎn)餐員

準(zhǔn)時(shí),工作節(jié)奏還是看店的,繁忙的店肯定明天都好忙,但是景區(qū)店過年或者是節(jié)假日就很忙。沒有加班補(bǔ)助是規(guī)劃的班

工作壓力

漢堡王(北京)餐飲管理有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

momo04061997
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | a級(jí)店員

壓力不大 就基本純體力勞動(dòng) 商圈門店會(huì)很忙 每個(gè)時(shí)間段都是顧客點(diǎn)餐高峰 主要就是前臺(tái)配餐和外賣配餐 抽空還要下場去收拾餐盤

呆。
漢堡王(北京)餐飲管理有限公司 | 二副

工作壓力還好,主要是很多小事細(xì)節(jié)之類的沒有經(jīng)驗(yàn)到有一定管理基礎(chǔ),其實(shí)還是挺高感激沒有經(jīng)驗(yàn)到有一定管理基礎(chǔ),其實(shí)還是挺高感激

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