知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了海倫多蘭少兒英語工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀海倫多蘭少兒英語的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解海倫多蘭少兒英語福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在海倫多蘭少兒英語工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上海倫多蘭少兒英語社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在海倫多蘭少兒英語工作的人18%的反饋不清楚,72%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上海倫多蘭少兒英語住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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marie_516
海倫多蘭少兒英語 | 班主任
一般半年到一年會有一次競升機(jī)會,主要根據(jù)內(nèi)部人員調(diào)整情況來定。漲幅看崗位,一般崗位都是200-300左右,薪酬體系還比較完善
小蘋果??
海倫多蘭少兒英語 | 英語教師
工作一年多,除了取消了課時包,沒有變化。只能通過晉升來提升工資待遇,比如初級升高級,再升主管。薪酬體系算完善,但是感覺沒有什么競爭力。
小蘋果??
海倫多蘭少兒英語 | 英語教師
沒有年終獎,或者說一線基層沒有年終獎,全年收入就是十二個月的工資,年底雙薪也沒有,每個月的工資會在下個月中旬發(fā),不是當(dāng)月發(fā)。
在海倫多蘭少兒英語工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時下班,54%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在海倫多蘭少兒英語工作的人36%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上海倫多蘭少兒英語周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
Jessssssi
海倫多蘭少兒英語 | 英語教師
從實(shí)習(xí)教師 到中教 班主任 教學(xué)管理者 晉升機(jī)會較多,各個級別的工資主要還是根據(jù)課時的安排多少進(jìn)行考量
Jessssssi
海倫多蘭少兒英語 | 英語教師
團(tuán)隊年輕 氛圍佳 但工作節(jié)奏較快 課時較多 事務(wù)繁雜。 能得到一定的能力鍛煉,但專業(yè)能力的發(fā)展前景不大
你
海倫多蘭少兒英語 | 課程銷售顧問
工作氛圍這個要看店鋪,每個店鋪都不一樣,有好有壞,也要靠自己的自身情況去看,我感覺教育機(jī)構(gòu)都相差不大